新时代赣鄱先锋|一颗紧紧拧在基层组织工作中的“螺丝钉”

文摘   2024-08-20 19:46   江西  

近日,省委组织部公布了2024年度“新时代赣鄱先锋”学习宣传人选名单,新建区8位同志入选。为深入推进基层党建“种子工程”,充分发挥先进典型的示范带动作用,调动和激发全区广大党员干部的积极性主动性创造性,新建组工开设“新时代赣鄱先锋”专栏和大家分享他们的优秀事迹,一起来看看吧!


一颗紧紧拧在基层组织工作中的“螺丝钉”
记新建区委组织部干部室主任莫然

“组织工作量大、面广、责任重,这就要求组工干部发扬‘安专迷’精神和百折不挠抓落实的钉钉子精神,甘于充当基层组织战线上的一颗‘螺丝钉’。”见到新建区委组织部干部室主任莫然时,她刚刚查阅完一本干部登记册。
七年来,面对日新月异、急难险重的各类挑战,莫然能够时刻满怀激情,不断学习新业务、解决新问题、总结新方法,用燃烧的激情助推工作、成就事业、实现价值。
从成为组工干部的那一天起,莫然就为自己备好了三件“装备”:一是为各种程序性工作整理出的“流程图”,二是每天早晚各会整理一次的待完成工作事项“备忘录”,三是根据轻重缓急设置开工“闹钟”。七年来,她带着这三件“装备”,学懂弄通了党员发展、基层组织、干部选任、公务员管理、人才引进等相关条例规定60多部,成为一名组工业务“万事通”。
疫情期间,为将“援鄂”英雄杨辉利在一线工作和生活的最新情况实时传回新建区,莫然第一时间与杨辉利取得联系,每天在线采访写稿,直至英雄平安凯旋。尽管每一次线上交流都隔着“时差”,但“新建组工”微信公众号上的报道从未间断。系列报道既展现了杨辉利在援鄂一线的身先士卒、连续作战和舍生忘死,又刻画出了她作为女儿的不舍、作为妻子的脆弱以及作为母亲的愧疚,真正诠释了“世上没有从天而降的英雄,只有挺身而出的凡人”。事后杨辉利曾在多个场合称:“莫然是一个有温度的记录者,陪我度过了最艰难的时光。”
今年3月,莫然代表南昌市参加江西省委组织部主办的“学思想、铸忠诚、强本领,争当新时代组工标兵”大比武。为全力备战,她住进封闭的集训营,对标考点不断强化弱项,争分夺秒补齐短板,自我加压追求超越。正式比赛时沉着冷静,力挽狂澜,在队友抢答失利、队伍比分垫底的情况下,大胆选择并流利答出了全场难度最大、分值最高的案例分析,使南昌代表队突出重围,逆袭摘冠。
今年以来,为深化“三联三亮三服务”,莫然紧盯办好群众身边小事,提出开展“民生广场汇”活动,与村社区干部一道下沉网格、了解民意、服务群众、开门纳谏。截至目前收到群众诉求34条,已解决28条。
另外,为使干部工作有章可依、有迹可循,莫然主动利用工作之余全面梳理选人用人工作相关资料台账,逐步建立《动干部文书档案》,并结合工作实际总结编撰了《干部工作业务指南》,实现了“干部家底”从无到有、从有到精的不断飞跃,大大提高了干部工作的接续性和传承性。
结合历年区划调整,莫然在平稳做好交接工作之余,主动对划转四个乡镇(樵舍、乐化、厚田、流湖)的干部、党务、人才等情况进行全面总结汇编,分别形成纪念读本和业务台账,为新建区档案留住了组织记忆、为划转乡镇留下了历史足迹。
同时,为精准识别、动态掌握干部表现,莫然提出“在房间里头装监控”。她为所有的干部建了间名为“干部动态纪实数据库”的房间,并在房顶的四个角安装上“实时监控器”。通过每季度“回放”担当作为表扬、干部受处理处分和作风督查负面通报等情况开展季度赛马,通过每半年“回放”选人用人专项检查、无任用调研及平时考核等情况开展半年晾晒,量化比对后的干部成为下一步选人用人的重要参考。
作为一名基层组工干部,莫然如同一颗“螺丝钉”,肯钻研、敢担当,努力在基层工作岗位上实现自己的人生价值。

 

来源:南昌党建

编辑:章馨元

审核:方   正

核发:叶旭洋

 

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