【TOP人物评选】2024人力资源科技影响力TOP人物提名开始!谁,引领和改变2025数字化人力资源未来科技?

文摘   2024-11-04 11:17   上海  
2024人力资源科技影响力TOP人物
HRTech TOP100 Influencers of 2024


引领行业,塑造未来

自2018年首次举办以来,HRTech TOP人物评选已成为亚太地区人力资源科技领域的权威标杆,更是成为全球各界(客户、媒体、投资人等等)了解中国地区人力资源科技发展最直接的途径。六年的沉淀与发展,我们荣誉推出的TOP人物不仅引领了行业趋势,更在全球范围内引起了广泛关注。他们的创新思维、卓越成就、领导力和深远影响力,正推动并引领着人力资源科技行业的持续繁荣与革新。


2024年,机遇与挑战

在这一年,全球经济的波澜壮阔与不确定性,更加凸显了领导者们在复杂环境中的坚定与智慧。面对经济的波动、应用场景的演变,以及人力资源科技的不断进步,正是这些具有前瞻性的引领者、创新者、专家学者、HR高管、创业者、投资人等,以他们的洞察力和勇气,引领着人力资源科技市场和数字化转型的快速发展。


成就不凡,影响深远

HRTech TOP人物评选是对卓越的追求和对创新的鼓励。无论您是人力资源科技领域的先行者、创新者,还是充满潜力的未来之星,这里都是您展示才华和努力的舞台。通过这一评选,您的才华和努力,以及贡献将获得业界的广泛认可,您的影响力将得到进一步的扩展和提升。


参与评选,携手前行

HRTech 2024年度评选将采用更加完善的数据驱动分析方法,通过LRP+信息中心等先进工具,全面评估提名者在产品创新、最佳实践、学术贡献、社交活动、组织敏捷性、品牌影响力、行业会议参与度以及公众投票等多个核心指标。

诚挚邀请您评选
提名地址:http://hrnext.cn/LcRbk2


联系我们

奖项咨询:小科
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商务合作:奈斯 
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关于2024HRTech TOP人物奖项使用

官方网站

全球领先的人力资源科技的中文商业服务平台-HRTech将联合其他知名新闻频道实时播报评选进展和发布评选结果。


官方公众号/微博
HRTech官方微博以及官方微信(微信号:HRTechChina)独家跟踪评选进展,相关报道将被上万企业的人力资源总监和经理、CEO、人力资源专家、投资人及其他策略性商业决策人士广泛阅读。

综合媒体
评选结果,品牌露出宣传稿件等通过今日头条/搜狐/网易/腾讯等众多国内顶尖媒体进行宣传展示;届时将被广大人力资源阅读和知悉。

海外媒体推广
评选结果及榜单,我们将及时通过Facebook\Twitter\Youtube\Linkedin\NACSHR等海外平台进行推广及发布,届时将被海外的人力资源领域的从业者和相关人士广泛阅读和获知。

获奖者使用规范
获奖者可以在市场推广、个人介绍等领域使用,须详细注明获奖年份及颁奖机构(HRTechChina)。每一个证书均含有验证二维码。如果连续获得可以标注2018、2019、2020、2021、2022、2023、2024连续获得等文字。更多规范可以与主办方沟通。


评选常见问题?

哪些人员可以参与评选?
在人力资源科技领域的相关工作人员均可参与,企业HR高管、HRIS/HRSSC负责人、HRTech机构高管、创始人CEO、创业者、高校教师、媒体人、投资人等,只要参与HRTech 相关领域的推广普及和参与者均可参与评选。

需提交什么材料?
基本相关材料,我们已经在报名表中列出我们强烈建议通过表单提交,如果有特别的资料可以通过邮件提交。

评选标准和维度有哪些?
本次评选我们核心会参考几个方面的指标,HR公众投票、网络数据分析、专业HR评委投票等方面,其中数据驱动的分析核心关注到网络曝光、行业影响人群、采访报道、公司产品客户、创新指数等多个维度设计的影响力数据模型。对人力资源科技行业发展有显著推动作用且过去1年中没有任何违法行为和负面新闻。

评选榜单如何发布?
我们将发布TOP人物的画像图,可以参考2018到2023年度的TOP人物图以及2020TOP人物专题

参选人员必须是中国国籍吗?
必须在大中华地区的市场,不必是华人,只要躬耕在大中华的市场即可。推动全球人力资源科技发展与进步,我们都是非常欢迎的,可以参考2018、2019亦有来自海外的比如迪斯尼等公司相关负责人获得此项荣誉。

联系我们:100hrtechchina.com
以上解释权均归主办方。


关于主办方HRTech简介:

HRTechChina.com 是专注人力资源科技商业服务平台,作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构,致力于推动人力资源科技进步与发展,持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。

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