前段时间,电视剧《凡人歌》热播,很多人都说不敢看,因为它太写实太血淋淋了。
说实话,我在那伟的身上看到了自己过去的影子。
那伟人到中年被裁后,创业开公司各种碰壁,就是因为他对自己的认识有偏差,他并不适合当老板,只适合做管理。
而我在30岁的时候,在一家上市公司做HRD,当时我错认为自己的定位是要搞好人际关系。
可这恰恰是我自身的劣势。
如果我没有做那份测试,我不会知道自己应该发挥“战略思维”的优势;
如果我没有做那份测试,我不会毅然裸辞;
如果我没有做那份测试,我更不会选择创业,如今每年营收数百万!
你好,我是北大苏姐,优势教练的黄埔军校「优势动力」创始人。
01
从随时被替代的职场螺丝钉,
到优势教练黄埔军校创始人,
这 10 年我经历了什么?
职场顺风顺水6年,做着上市公司总监,但我的内心却被痛苦灼烧了2年
自由职业2年,最挫败的时候,差点回去打工
创业第一次年入7位数,却连续2次直面生死拷问
第一次,14年到18年,从一个没有核心竞争力、死磕短板的职场人,到成为一名优势教练,用优势赋能主业,重新找回职场的主场感、价值感; 第二次,18年到21年,从活在自我中,到放下“我执”,恶补商业课,赚到创业第一桶金; 第三次,21年至今,经历两次生死考验,让我不断剥离杂念,找到此生唯一的事业和使命。
02
深耕盖普洛优势 8 年
最让我骄傲的
是帮助了 500+ “曾经的我”
成为内外自洽、又会赚钱的优势教练
VV姐,17年资深职场人,用43天逆袭成为优势教练,单月变现2W+
VV姐的盖洛普优势
80 后单亲妈妈,自由职业1年颗粒无收,做优势教练 6 个月收入翻 10倍
千亿规模的基金负责人,竟然讨厌数据报表!转型用优势赋能团队,业绩两周突破200万!
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03
为什么说,优势教练是90%职场人的第二曲线?
截止今年6月,全球有超过3200多万人使用“盖洛普优势测评”挖掘优势。而中国测评的人数不足100万人,国内有优势教练能力的人,也仅千人规模。
所以,优势教练的市场前景大,现在入局可以吃到早期红利
我的部分学员报喜截图
应用范围广泛,既助人成长,又能创业创富
优势教练是一个“成人达己”的职业
最后,这是个能产生巨大复利,越老越吃香的职业
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打通副业变现最小闭环
04
职场人从 0-1-N 优势创富,苏姐可以如何帮你?
05
在这个不确定的“快”时代
我为什么要把交付做成「长期终身制」?
1.30+职场人,有强烈的职场危机感,想要拥有独立赚钱的能力 2.HR、行政等“支持型”职业,害怕失去核心竞争力,想用优势教练赋能主业 3.企业高管,团队效能低,想用优势教练激活团队战斗力 4.掌握了咨询、教练技能,却始终没有打通个人商业闭环,无法持续稳定变现