1月22日下午，京城机电召开2025年安全稳定工作会暨目标责任签约大会。京城机电党委书记、董事长阮忠奎出席会议并讲话，党委副书记、总经理李忠波主持会议。
阮忠奎在讲话中肯定了2024年公司各单位在安全生产、信访维稳和接诉即办等方面取得的成绩，并就全力以赴落实好2025年目标任务和各项重点工作提出四个方面要求：
要聚焦高质量发展，围绕增强核心功能、提升核心竞争力，进一步深化改革、强化创新、优化结构，着力防范化解重大风险；
要坚定必胜决心，按照公司总体安排和部署，朝着既定的目标和方向，真抓实干，开拓创新，更好发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用，高质量完成好“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础。
要凝聚全体职工的奋进力量，在协作上下功夫，在团结上下力气，切实做到目标同向、思想同心、工作同步，推动全年各项任务落实落细。
要明确责任主体，将目标任务层层分解。高度重视签订目标责任书的重要性、严肃性，坚持挂图作战，明确节点和阶段性目标，层层压实责任，让每名职工知责、明责、尽责，努力营造人人有目标、人人有压力、人人有动力的良好工作氛围。
要加强督导、协调，强化考核，促进任务落实。及时发现问题，解决问题，梳理完善内部考核机制，树立“以实绩论英雄”的鲜明导向，营造 “有热情、有干劲、有活力”的工作新局面。
要强化统筹调度，狠抓落实，为实现全年目标打牢基础。要抢抓“两重”“两新”政策机遇；进一步聚焦主战场，持续深挖老客户的新需求，开拓新的应用场景。
要继续强化调度和督办机制。公司领导班子要细化责任分工，“包企”督导，聚焦主要经济指标，抓早抓紧抓实。将指标分解到月、细化到周，压实工作责任，推动各项任务落地见效。
要时刻绷紧安全这根弦，未雨绸缪，常抓不懈，推进安全生产责任制落到实处。
要正确处理安全与生产、安全与发展、安全与效益之间的关系，进一步增强安全责任传导的穿透力，确保安全措施落实到作业一线。
要进一步加强相关方管理领域问题的整治力度，坚决避免“一包了之”“包而不管”等突出问题。
要抓早抓小，源头防范，深入整治，确保岁末年初安全生产。
要防范化解信访风险隐患，做好重点时期和重大活动期间的服务保障工作。
要增强系统观念和底线思维，加强上下协调，切实履行职责，坚决维护首都安全稳定。
李忠波就落实好本次会议精神提出要求：
加强组织领导
要把安全稳定工作纳入重要议事日程，定期研究解决安全稳定工作中的重大问题。各单位主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓落实。要持续完善线下信访处理与线上舆情应对的协同机制，线上线下同步开展，做好预判与预研，为企业高质量发展做好稳定保障。
强化责任落实
要充分认识安全稳定工作的极端重要性，落实主体责任，确保“春节”“两会”等重要时期平稳度过。要明确各级人员职责分工，确保责任到人、任务到岗。以钉钉子精神抓好工作落实。
坚定使命担当
要不折不扣地将会议内容在本单位进行传达和落实，并按要求，坚定信心、迎难而上、奋发有为、全力以赴确保一季度取得“开门红”，为推动公司“十四五”战略圆满收官，为“十五五”良好开局打好基础，推动公司高质量发展再上新台阶。
会上，京城机电副总经理李建华作2025年信访维稳暨接诉即办工作报告，总结2024年信访维稳和接诉即办工作，并对2025年工作进行部署：一是坚定不移地强化党对信访工作的全面领导；二是坚定不移地推进信访工作法治化长效机制；三是坚定不移地巩固强化接诉即办效能优化管理。
京城机电副总经理李俊杰代表公司安全生产委员会作2025年安全生产工作报告，总结2024年安全生产工作，并对公司2025年安全生产提出工作要求：一是建立健全安全生产责任体系；二是不断夯实安全生产基层基础；三是坚定有序推进安全生产治本攻坚三年行动；四是做好应急值守和信息报送；五是着力推动绿色低碳发展。
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大会举行了2025年目标责任签约仪式，北一机床、华德液压、天海工业、北京巴威、北人智能、京城环保、资产公司、北重厂、京城置地、京城智通共10家企业代表现场签订了2025年目标责任书。
京城机电董事会成员、领导班子及高管、总部全体中层，各企事业单位党政主要领导、安全生产主管领导、信访维稳主管领导和意识形态主管领导等共100余人参加会议。
出品：党群工作部
来源：市场运营部
（安全环保
部）
