榜样的力量
榜样的价值
共同向榜样
学习吧！
七月份，大裕城超市部以商品结构调整为核心工作之一，优化处理SKU数1000多条，处理大量无效库存，提升卖场排面形象。重点对蔬果区布局陈列进行调整，拓宽卖场动线，增加顾客购物的舒适性和便利性。大裕城超市部员工通过不断提升工作技能和服务水平，最终在7月份取得了销售毛利双增长的好成绩。
七月份，财务部全体员工履职尽责，严格按照财务制度和公司管理规定，正确核算公司经营成果及各事业部、各门店预算达成；清收各项应收账款，实现预期清收目标；正确核算、缴纳各项税费；撰写上半年纳税分析、财务分析2份；拟订、下发生鲜经营情况、库存周转率、应收账款清收结果、规范激励单罚款规定4份；充分发挥了财务核算、管理、监督、服务职能。
在七月份的工作中，闫相及时开展市调工作，陆续与供应商对接，比较商品价格、品质，在满足顾客需求的同时，积极应对市场竞争。在大单品操作过程中，主抓冻品销售，合理配货，有效提升了销售毛利。最终，在7月份取得了销售达成103.8%的优秀成绩。
大裕城超市部生鲜课长 马申瑞
在七月份的工作中，马申瑞积极学习蔬菜课相关知识，发现问题及时联系采购，以实际行动诠释基层干部以身作则的意义，提升团队凝聚力，带领员工干劲十足往前冲。最终，在7月份取得了销售达成109.1%的好成绩。
美特佳店导购员 李小爱
在七月份的工作中，李小爱秉持“情感第一，利益第二”的服务理念，通过交谈了解顾客需求，向顾客耐心介绍商品面料、质量，亲手为小朋友、老人试穿鞋子。最终，在7月份取得了销售达成109.1%的好成绩。
大裕城超市部理货员 李书香
在七月份的工作中，李书香为了提升生鲜区的销售业绩，每天在卖场进行叫卖，积极推广商品，并在课长的指导下积极调整商品陈列，扩大应季品排面。最终，在7月份取得了销售达成101.4%的好成绩。
大裕城百货部导购员 曾丽
在7月份的工作中，曾丽利用客流低峰时段调整货品陈列，对未成交原因进行深入总结，结合原因反复与顾客进行沟通，并积极邀约会员顾客回馈礼品。最终，在7月份取得了个人销售达成110%的好成绩。
大裕城百货部导购员 吴兴会
在7月份的工作中，吴兴会善于使用非销话术与顾客建立初步沟通，通过交流了解顾客实际需求，根据顾客需求推荐衣服，并给出合理的搭配意见。最终，在7月份取得了销售达成107%的好成绩。
时代广场超市部理货员 徐艳梅
七月中旬，一位顾客到店选购红酒，改款红酒并非畅销品，顾客跑了很多地方都没有买到，时代店库存也不足，徐艳梅及时留下了顾客的联系方式。顾客走后，徐艳梅调了其他门店的库存，顾不上大太阳就跑到其他门店调货，并于当天下午为顾客送货上门，顾客连声表示感谢。
生活广场鞋服部导购员 刘军
七月上旬，刘军接待了一对老夫妻，大叔腿脚行动不利索。刘军热情服务顾客，试穿之后顾客购买了一件上衣和一条裤子。考虑到顾客行动不便，刘军主动去售后拿来尺子量了顾客身上裤子的长度，和顾客沟通后拿到售后进行裁边。虽然是工作中为顾客服务的小事，但也值得学习，好的服务就是想顾客所想，让顾客开心购物。
大裕城超市部促销员 朱元珍
七月份，门店集中推广百年润发套包，通过微信转发，一位顾客联系上了朱元珍。该顾客家住清河周边，想要两套洗发水，家有小孩不便出门。朱元珍利用下班时间为顾客送货上门，并多带了几套，顾客又为朱元珍介绍了邻里，一共卖出10套洗护套包。
大裕城百货部导购员 薛淑祯
7月份，谢淑祯接触到一名顾客，起初该顾客各种不看好希色，顾客表示与自己穿衣风格不同而且价格偏高，试穿过程中谢淑祯就与顾客有一句没一句地聊起来了，了解了顾客的基本情况并加了微信。后期在微信聊天过程中，得知该顾客就住在大裕城附近，天热不想出门，薛淑祯经店长同意后，搭配了四五套适合该顾客的衣服为顾客送到家中，最终成交三套衣服。
大裕城百货部导购员 倪玲焕
7月16日下午两点，倪玲焕正在整理货品，一位顾客进店选购，沟通后了解到顾客要去赶四点多的高铁，并表示只是随便逛逛。在聊天过程中，倪玲焕看到顾客裤子口袋处开线了，倪玲焕征得顾客同意后帮忙缝补。顾客看过后很满意，说道这裤子有一段时间了，裤腿也有点儿长，倪玲焕当即回复商场可以免费裁裤边。顾客试穿后很满意，对倪玲焕赞不绝口，并表示等我出差回来，带朋友到你这里购物。
时代广场百货部导购员 李书英
7月12日，李书英在上班的路上捡到了一部手机，为了失主尽快找到手机，刘书英在原地等待，直到失主打来电话。失主取回手机后，被这种拾金不昧的精神所感动，交谈中了解到刘书英在时代广场上班。失主为刘书英介绍了三位朋友到店购物，一次性售出六件衣服。刘书英的这种精神值得大家共同学习。
