一、公司简介
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一、单位简介
广西产业技术研究院（简称“产研院”）是广西壮族自治区人民政府举办的新型研发机构，登记为事业单位法人，实行企业化管理、市场化运营。
二、招聘岗位
工作人员若干名
二、招聘条件
具备数据分析和解决问题的能力、较好的创新能力、沟通能力及团队合作精神。
四、报名时间
岗位招满即止、电子邮箱报名
五、福利待遇
工资8k-12k+周末双休+五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、餐饮补贴、差旅费补贴
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广西医科大学第二附属医院是广西医科大学直属附属医院(临床医学院)。医院依托和共享广西医科大学资源，师资力量雄厚、医疗技术先进、科研实力突出，是集医疗、教学、科研、保健及康复为一体的三级甲等综合性医院，是国家住院医师规范化培训基地。
一、招聘岗位
工作人员98名
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质。
2.诚实守信，爱岗敬业，具有良好的团队协作精神。
3.具备岗位所需的学历学位、专业知识、技术能力，符合岗位所对应的学历、学位及其他要求。
4.身心健康，能适应岗位要求。
5.符合科室能力素质要求。
三、报名时间
2025年1月16日-2025年2月5日
四、报名方式
网上报名
五、福利待遇
符合《广西医科大学第二附属医院高层次医学人才引进实施方案》、《广西医科大学第二附属医院应届博士人才引进实施方案》条件者，可按相关程序认定，并享受科研经费、人才引进津贴和住房补贴等优厚待遇。
附件：
1.广西医科大学第二附属医院2024年人才需求计划
2.广西医科大学第二附属医院高层次医学人才引进实施方案
3.广西医科大学第二附属医院应届博士人才引进实施方案
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一、招聘岗位
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一、公司简介
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一、招聘岗位
工作人员2名
二、招聘条件
全日制大学本科及以上学历，所学专业：土木类（土木工程,道路桥梁工程，土木、水和交通工程，城市给水排水工程，工程造价等)、建筑类（建筑学,城乡规划设计,建筑工程,城镇建设等）、水利类（水利水电工程,水文与水资源工程,水利水电建筑工程等）、农业工程类（农业水土工程,农业工程，农业工程与信息技术等）
三、报名
1.报名时间：2025年1月16日至2025年1月20日。
2.报名地址：柳州市柳江区拉堡镇马平路41号（区审计局办公大楼三楼局办公室）。
四、工资待遇
聘用人员工资待遇按照《柳州市柳江区人民政府办公室关于调整机关事业单位编外聘用人员岗位工资标准的通知》（江政办发〔2019〕39号）文件规定执行，用人单位依法为其缴纳社会保险。
附件：柳州市柳江区审计局公开招聘工作人员报名表
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一、招聘岗位
工作人员2名
二、招聘条件
1.拥护党和国家的教育方针、政策，政治思想素质好，实事求是，坚持原则；
2.具有高等学校教师资格证；
3.具有高校教师系列中级以上专业技术职称的校内外退休人员或校内2025年内即将退休的在职人员，身体健康，原则上年龄在65周岁以下，体检合格（需提供一年内的体检报告）
4.具有较好的教育教学理论水平、较丰富的教学或管理经验，具有较强的组织能力及教学指导能力，能够有效运用信息技术开展教学督导工作。
三、报名时间
即日起至2025年2月10日
四、报名方式
电子邮箱报名
五、薪资待遇
劳务报酬每月4700元
附件：南宁职业技术大学教学督导员应聘报名表
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贵港市新发展投资集团有限公司（以下简称“新发展集团”）在原贵港市港北开发投资有限公司、贵港市福贵建设投资有限公司、贵港市丰硕农业开发投资有限公司在港北区委区政府的引领下，整合优质资源，于2020年4月成立，是直属港北区人民政府领导，由港北区财政局履行出资人职责，为自主经营、自负盈亏、独立承担民事责任的国有企业。
一、招聘岗位
工作人员10名
企业总法顾问、纪检监察管理岗、贸易中心总监、贸易管理岗、绩效管理岗、投资运营中心总监、融资见习生、安装造价岗等
二、招聘条件
大专及以上学历
三、报名时间
2025年1月17日起至2025年2月10日下午18:00止
四、待遇
待遇标准参照港北区有关规定及公司薪酬制度
附件：1.贵港市新发展投资集团有限公司公开招聘人员计划表
2.贵港市新发展投资集团有限公司招聘报名表
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一、招聘岗位
警务辅助人员10名
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治可靠、作风正派、品行端正，身体健康，具备一定法律知识，自愿从事辅警工作；
3.应聘人员年龄为18周岁以上35周岁以下，高中及以上文化水平；
4.原则上，男性身高165cm以上，女性身高158cm以上；
5.根据岗位需求规定的其他条件。
三、现场报名时间
2025年01月16 日至 2025年 01月 21日
四、工资福利待遇
1.每人每月工资3200元左右，代扣五险一金个人部分后，到手工资每人每月2300元左右（五险一金包括：基本医疗、生育、基本养老、失业、工伤等保险和住房公积金）；
2.五险单位部分每人每月900元左右；
3.住房公积金单位部分每人每月380元左右；
4.伙食费由单位统筹保障，住宿视工作单位条件安排，单位无法安排住宿的，自行解决；
5.单位视情为聘用人员购买每年300元左右的意外险；
6.根据聘用人员工作情况设定评先评优奖励；
7.参照国家有关规定享受带薪年休假、婚假、产假等福利待遇。
以上涉及基本医疗、生育、基本养老、失业、工伤保险和住房公积金等项目的金额，根据有关政策规定缴纳，因计算基数根据自治区规定的数额变动，每年缴纳费用会有所差异，具体以政策规定应缴数额为准。个人到手工资，会随着五险一金个人缴纳部分变动而有所变动。
附件1-百色边境管理支队2025年1月份公开招聘警务辅助人员职位计划表.xls
附件2-公开招聘警务辅助人员报名登记表.DOC
附件3-1公安民警体育锻炼标准评分表（男）.doc
附件3-2公安民警体育锻炼标准评分表（女）.doc
附件4-1边管题库.doc
附件4-2党的二十大题库.doc
附件4-3法规知识.doc
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