多重仪式建立情感纽带
转业军士报到伊始，临淄区退役军人事务局举行了欢迎活动暨待安置期岗前适应性锻炼启动仪式。活动中，转业军士观摩了区退役军人党建服务中心并重温入党誓词和军人誓词，临淄区退役军人事务局党组书记、局长王安东同志致欢迎词并讲局长第一课，全体转业军士聆听往年军士宣讲“老兵寄语”。同时，相关负责同志讲解安置政策和符合《政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法（试行）》，让同志们吃下转业“定心丸”。
转业军士上岗前夕，举行转业军士报到欢送会暨座谈会，带领接收单位共同学习《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的实施意见》，同时，临淄区退役军人事务局安置科专门制作了PPT ，向各用人单位介绍转业军士的个人信息、学历以及技能特长，希望用人单位能关心重视转业士官，加大培养锻炼使用力度，实现人岗适配、人尽其才。用心且温馨的仪式唤起了转业军士们的责任感、使命感，也加强了用人单位与转业军士们之间的沟通和了解。
多项培训提升素质本领
临淄区退役军人事务局瞄准转业军士能力刚需，实施“理论+实操”培训模式，联合区成人教育中心，开展了不少于40个学时的适应期岗前培训。培训包括常用办公软件操作、公文写作、职业规划、办公礼仪等专题课程，并有针对性地加强转业军士对临淄区情区史、保密教育等方面的学习，进一步促进转业军士思想素质提高和综合能力的提升。同时，临淄区退役军人事务局采用以岗代训方式，对接全区十余个区直部门和乡镇街道，拿出实习岗位提供给转业军士进行实践实训，做到学以致用、学有所用，促成转业军士与拟用人单位零距离了解、提前融合的良好开端。
多维服务加强关心关爱
积极协调人社、医保、财政等部门为转业军士接续社会保险、发放待安置期间生活补助;对退役返乡家庭出现变故的个人核实情况，为符合政策标准的同志协调退役军人困难帮扶援助基金，确保帮扶到位；对在部队评定伤残的，及时帮助办理伤残抚恤关系迁入；对在部队因公受伤因特殊原因未能评定伤残的，帮其补办评定伤残，保障其合法权益。
同时邀请专业心理咨询师，为转业军士开展专项讲座，注重疏导他们的压力情绪，帮助其快速适应新的工作以及生活环境。
多方协调去除后顾之忧
进入安置程序后，第一时间公开量化评分成绩、公示安置岗位、进行岗前部署，并邀请相关部门业务负责同志围绕安置岗位工作职责进行讲解，确保整个安置过程公平公正公开。坚持“扶上马，送一程”的服务理念，完善安置情况回访调研反馈机制，采取到用人单位实地回访、集中座谈、问卷调查等方式进行调研。及时跟踪、主动协调、定期回访，了解退役军人待遇落实和岗位适应情况，梳理汇总意见建议，总结经验和特色做法，为后续工作开展提供现实依据。同时，要求各单位召开由主要负责人参加的见面会，向单位全体人员介绍转业军士，通过座谈交流、引领参观的方式勉励转业军士退役不退志、退伍不褪色，进一步增强了退役士兵的归属感、获得感和尊崇感。
退役军人是党和国家的宝贵财富。今后，淄博市临淄区退役军人事务局将持续落实好相关政策，不断改进服务方式 ，帮助退役军人尽快实现由部队国防主力军向地方建设主力军的转变，秉承军人本色，续写光荣篇章。
供稿：临淄区退役军人事务局
