近日，我市印发了《加强新时代德州高技能人才队伍建设若干措施》。1月26日，我市召开政策例行吹风会，邀请市人力资源社会保障局党组书记、局长赵宗虎出席，介绍政策的有关内容。同时邀请市人力资源社会保障局党组成员、副局长桑青，市总工会党组成员、副主席苗君青，德州市技师学院党委委员、副院长刘文娟，全国技术能手、华能国际电力股份有限公司德州电厂焊工班班长程平回答记者提问。
下一步，市人力资源社会保障局将会同有关部门单位共同推进文件的贯彻落实，确保各项政策措施早落地、快见效。
技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。请问近年来我市高技能人才队伍建设方面采取了哪些举措，取得了哪些成效？
近年来，在市委、市政府的坚强领导下，市人社局锚定“走在前、开新局”，聚焦全市重点产业发展需求，深化技能人才培养、使用、评价、激励等制度改革，高技能人才队伍持续发展壮大。目前，全市高技能人才总量达到16万人，较“十三五”末增长8.9万人。主要做法归纳起来有3个方面：
职业技能竞赛在技能人才培养、使用、评价、激励等方面发挥着引领示范作用。请问我市在职业技能竞赛方面有哪些创新亮点？下一步还将从哪些方面发力？
《若干措施》中提到，支持打造多层次“工匠学院体系”，请问当前我们工匠学院方面最新进展如何，在推进工匠学院建设、发挥工匠学院作用方面有哪些举措？
产教融合是技工院校发展的主要方向，请问德州市技师学院在推动产教深度多元融合发展方面进行了哪些探索？
作为我市优秀的技能人才代表，请问在发展新质生产力、推动高质量发展中，高技能领军人才如何发挥示范带动作用？
三是立足区域做好示范。积极参加高技能人才代表进企业、进院校、进社区宣讲和技能交流等活动，推动营造全社会关心技能人才、崇尚技能成才的良好氛围；积极参加行业内的学术会议、技术研讨会等活动，分享经验和成果，促进行业技术交流与合作；积极兼任技工院校实习实训教师，广泛传授自身知识和技能，引领更多青年走上技能成才、技能报国之路。
