11月28日，在永仁县中和镇举行的“法治副村长”聘任仪式上，由永仁县公安局选派的九名“法治副村长”正式“持证上岗”，为法治乡村建设保驾护航，以“法治引擎”助力乡村高质量发展。
“法治副村长”肩负着指导助推村（社区）依法自治、协助深化巩固普法强基工作、指导基层调解组织建设、指导支持基层法治队伍建设、指导开展村（社区）安全防范等六大职能。“法治副村长”聘用制度是深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和新时代“枫桥经验”，全面提升基层法治建设水平的全新实践。
在近期开展的“冬季行动”中，永仁公安选派的“法治副村长”迅速融入角色，深入村组全面了解掌握挂联村组的治安状况、村情社情，做好婚姻家庭、邻里纠纷、涉企劳资、涉农涉土等各类矛盾纠纷的排查化解工作。同时，自觉承担起向辖区群众普法宣传的职责，引导群众通过合法途径表达诉求、解决问题，为改善村域社会治理提供法律咨询和法律建议。
依托“法治副村长”制度和“365”工作法，永仁公安突出矛盾纠纷排查化解和社会治安隐患排查整治两方面重点，统筹村社网格力量，联动相关职能部门，推动重心下移、关口前移，抓实抓细矛盾风险源头防控和公共安全风险排查整治，做到排查更深入、化解更有力、预警更精准。今年以来，全县共排查化解各类矛盾纠纷929件，“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”成为新常态。
