原感珠宝，首个打造中国珠宝心标准，致力于将极致服务贯彻到底的珠宝品牌。为实现品牌的全面升级，近期特别举办了一场主题为“极致服务，奉献突围”的全员特训，活动覆盖了团队协作、体育竞技、客户服务以及团队挑战等方面，全方位提升团队的综合能力。
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特训起航，引领卓越之路
8月10号晚，原感中高层领导人率先到达特训地点，进行原感管理层会议。会议中，原感董事长梁运柱先生进行了《与时代同行，创卓越原感》的主题演讲，他指出“与时代同行，创卓越原感，是一种使命，更是一种担当，它激励着我们不断学习，不断进步，用我们的智慧和汗水，让中国人爱上中国珠宝，让原感红，红遍世界！”
次日早晨，原感珠宝广州总部及四会分公司的全体员工踏上征程，正式开启两天一夜的特训之旅。为了更好的激发原感人的拼搏精神，将150余人分为六个小组，每一组都由原感领军人物、中坚力量与新生代成员组成。最开始的团队破壁活动，各组自发训练，进行汇报表演，激发大家为共同目标奋斗的热情与动力。
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竞技协作，彰显团队力量
在接下来的体育竞技环节，冰壶与射箭比赛，考验了员工的专注力与团队配合，在运动的激情中，让我们看到了“追求极致”的原感精神。在汗水与欢乐中，不断的竞争，寻求突破，在挑战中保持坚韧，这种精神正是原感追求卓越的内在动力。
而在一系列的团队协作游戏中，也让我们深刻体验到了“一加一大于二”的团队效应，这是原感人独有的精神风貌。有的团队成员为了快速获胜，积极出谋划策。有的队长为了多争取两分，不惜匍匐在地，展现出了无私奉献的精神。甚至有些队伍即使败局已定，也绝不放弃，将原感人不服输的拼搏精神体现的淋漓尽致。
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内部提升，鋌列共绘发展蓝图
在晚会上，原感全体员工进行了一次问卷调查，涉及客户意识、心理素养、职业规划等多个方面。每位员工都在为原感的持续优化与升级提供宝贵建议。我们坚信，通过这样的内部反馈，才能更好地提升自身，为客户提供更优质的服务，推动品牌向更高层次发展。
原感，以健康为本，致力于打造活力团队。12号清晨，于山间进行晨跑，原感领导班子率先垂范，带领全员参与。在往常的羽毛球、篮球等运动中，董事长也常常亲自上阵，激发员工运动热情，倡导健康生活方式。只有注重员工健康的企业，才能打造一个充满活力与向上的团队。
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极致服务，迈向辉煌未来
下午会议中，原感品牌顾问康总对原感的品牌战略进行分享。三级跨越式发展战略，原感如今即将完成第二级的跨越，下个阶段将打造中国珠宝文化的顶级代表品牌。未来，原感珠宝将不仅仅是一个珠宝品牌，更是中华珠宝文化的名片，闪耀于世界舞台。
下午的客服演练现场，通过模拟复杂多变的客户场景，提升客服团队专业素养与应变能力。让员工们深刻理解原感的服务理念。在与“客户”的互动中，原感人用行动诠释了对卓越服务的不懈追求。
本次特训在原感团队百人挑战的大地击鼓中结束，雨滴与汗水交织，成为了原感人心中的共同记忆。大家拉动大鼓，最终以击鼓20下的佳绩挑战成功。象征着团队面对困难时的不屈不挠，更象征着原感人追求卓越的决心。是对团队精神的一次深刻洗礼，也为这次活动画上了一个圆满的句号。
在追求卓越的道路上，原感的每一个成员都是推动企业前行的重要力量。通过紧密的团结协作与不懈的努力，原感终将实现从优秀到卓越的进程，创造中国第一珠宝品牌，创造伟大的原感！
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