虽然娃哈哈整体薪酬看上去不高，但因为绝大多数都是普工等一线岗位，从其曝光的薪酬看，无论是月薪还是年终奖，都是比较可观的。
薪酬结构、计算方法、岗位评估、薪酬调研、宽带薪酬、年薪制、薪酬预算、薪酬调整、长期激励、员工福利、特殊岗位薪酬、薪酬战略，这12大模块内容，一直是薪酬管理工作的难题。
无论是你想转做薪酬模块，还是已经从事了薪酬工作，都需要不断学习薪酬设计知识，掌握薪酬设计工具。
课程内容覆盖薪酬结构、计算方法、岗位评估、薪酬调研、宽带薪酬、年薪制、薪酬预算、薪酬调整、长期激励、员工福利、特殊岗位薪酬、薪酬战略12大模块内容。
没有概念赘述，全程实操讲解，能听懂，会实践。具体内容介绍如下：
❶薪酬实操工具包，拿来即用
工具包共9大模块，涉及薪酬工作的方方面面，包含最新工资表等实用表格，拿来即用。
❷干货满满的课程课件，免费下载
从课件也可以直接看出，课程干货满满。
课程讲师：任康磊
任老师26岁就已经出任百亿上市公司HRD，出齐了人力各模块书籍的知名畅销书作家。
◈人力资源管理知名学者
◈亚太人才资本研究院专家特聘讲师
◈世界500强、国内大型A股上市公司HRD
◈十余年人力资源管理实战经验，专注于解决实操问题
◈人力资源著作颇丰，包含：
《人力资源管理实操从入门到精通》
《薪酬管理实操从入门到精通》
《绩效管理与量化考核从入门到精通》
由浅入深，全面搞定薪酬模块
多达80个核心知识点
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