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国之利器，以安为先。遵守保密制度必须全过程、全方位、全天候、全范畴，不允许间断、脱节。正是因为部分机关单位工作人员把保密当作“松紧带”，在节假日的节骨眼懈了劲、破了功，才导致“节假日泄密”现象时有发生。保山市国家保密局提醒您：节假日保密工作一样不能掉以轻心，节假日不是保密工作的“中止符”，更不是“休止符”。必须时刻绷紧保密之弦，将保密制度内化于心、外化于行，始终筑牢保密防线。请查收这份保密提醒，并严格落实执行。
做好节前防泄密准备
◆检查和清理办公环境
放假前检查办公桌，是否清桌锁柜、关好门窗，文件资料该入柜的入柜，该销毁的销毁，工作台面上不要放置任何涉及国家秘密、工作秘密的相关资料。
查看借阅的涉密文件或借出的涉密设备等必须按要求返还，不得自己私自留存。盘点部门使用、保管的计算机、文件等，确保账物相符，按要求存放。某县直单位收到两份机密级通知，局长黄某批示“转发各单位”。该局指挥中心主任王某考虑到临近元旦，书面印制已来不及，难以发放到位，且其当日还需陪同县领导视察，便习惯性地安排技术科副科长钱某通过网站挂发。钱某为方便各单位查阅使用，擅自扫描，发布到单位门户网站上，造成严重泄密事件。案件发生后，有关部门给予王某党内严重警告处分；给予钱某党内警告、撤销技术科副科长职务处分；给予黄某行政记过处分。某部委下属事业单位工作人员朱某拟利用“五一”假期核对文件，擅自从涉密计算机中将电子稿刻录成光盘带回家，存储到家用笔记本计算机中。工作完成后，朱某忘记从计算机中删除。9月初，朱某家人将该计算机送给其刚上大学的表弟唐末使用。唐某重装计算机系统，并将其中的文档（包括上述文件）发送至朱某所用互联网电子邮箱，造成严重泄密事件。案件发生后，有关部门给予朱某行政警告处分，责令作出深刻书面检讨，在单位内部通报批评。 守住保密底线，不谈论、不透露所知悉的国家秘密、商业秘密、工作秘密。家中计算机、个人电子设备上，不存储、不处理涉密或敏感信息。在互联网、微信、QQ、邮箱等网络媒体上，不传递、不发布涉密或敏感信息。节假日期间，发现国家秘密泄露或者可能泄露时，大家有义务采取补救措施并及时报告保密行政管理部门。某市直单位收到1份秘密级通知，该单位副主任纪某安排工作人员吴某起草转发通知（未标密），将上述秘密级通知作为附件转发。某县直单位收到转发通知时正值春节，办公室主任张某考虑到已通知下属单位假期工作在网上安排，就让网站值班员罗某扫描文件，通过内部OA系统转发，造成泄密。案件发生后，有关部门给予张某行政警告处分；对纪某、吴某和罗某进行通报批评，责令作出深刻检查。“五一”假期间，某市直单位机要员严某按工作习惯，电话通知业务处处长刘某领取1份秘密级密码电报。刘某未看到文件原文，便电话安排工作人员强某领取并办理。强某擅自遮去电报报头与密级标识，扫描后通过内部OA系统转发，造成泄密。案件发生后，有关部门给予强某行政警告处分，责令作出书面检查，取消年度评优资格；给予刘某行政警告处分；责令严某及办公室主任郭某作出书面检查，取消当年评优资格。及时对节前及节日期间安全保密工作进行回顾，认真核对本单位保密工作文件资料、涉密设备数量，保存资料、设备的位置是否有变动。节前节后工作衔接上容易出现保密断层，节后上班需尽快调整个人状态，切换回工作模式，延续节前工作节奏，避免出现保密漏洞。元旦节前，某涉密单位办公室机要秘书章某，到当地市委办公室领回两份秘密级文件。假期结束后，章某返回单位上班，但忘记了曾在节前领回过两份秘密级文件。直到次年清退文件时，章某才发现文件丢失，后经过多方查找仍无下落，造成泄密。国庆放假前一天，某市直单位办公室工作人员温某配备1台涉密计算机，放在公用办公桌上。当日，该办公室另一名工作人员肖某请假，不知此事。国庆假期结束，肖某吴以为是为他配备的非涉密计算机，擅自接入互联网，导致违规外联。二、严禁携带涉密载体到非办公场所，严禁将手机带入涉密场所。三、严禁节日期间与亲友谈论国家秘密、工作秘密，严防“密从口出”。五、严禁微信、工作邮箱等网络媒体传递、存储、发布涉密或内部敏感信息。严禁使用微信识别小程序及其他图文识别程序处理涉密和敏感信息。六、涉密场所要确保报警系统、视频监控系统、门禁系统、防盗门窗可靠运行，严禁疏忽大意，杜绝失泄密隐患。七、提高保密意识，严防被境外情报机构或敌对势力及人员的刺探、渗透、勾连、策反，遇到特殊情况第一时间向单位及保密行政管理部门报告，严禁知情不报。来 源 | “保山保密”微信号 “保密观”微信公众号
