导读
11月6日，英国信息专员办公室（ICO）发布一份报告，指出招聘流程中使用的人工智能工具为求职者的隐私和信息权利带来了风险。该报告同时敦促此类人工智能工具的供应商采取多种措施，更好地保护求职者数据隐私权利，减少歧视与过量收集个人信息等行为，以期令人工智能招聘工具以符合英国数据保护法的方式运行使用。
导读系本公众号原创，转载请注明文字出自本公众号。
导读
11月6日，英国信息专员办公室（ICO）发布一份报告，指出招聘流程中使用的人工智能工具为求职者的隐私和信息权利带来了风险。该报告同时敦促此类人工智能工具的供应商采取多种措施，更好地保护求职者数据隐私权利，减少歧视与过量收集个人信息等行为，以期令人工智能招聘工具以符合英国数据保护法的方式运行使用。
导读系本公众号原创，转载请注明文字出自本公众号。
