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根据《事业单位人事管理条例》《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《吉林省人才发展条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》《关于创新优化人事管理政策支持高等学校高质量发展的意见》和《关于认真做好2024年度全省事业单位公开招聘工作的通知》等文件精神，长春工程学院、吉林医药学院、吉林财经大学3所省属高校及吉林医药学院附属医院1家省属高校附属医院决定面向社会公开招聘博士人才及工作人员。
一、招聘计划
本次公告3家省属高校及1家省属高校附属医院共招聘工作人员156名。具体招聘岗位及条件详见《2024年吉林省省属高校及附属医院公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(5号)》(附件1)。
二、报名与资格审查
(一)报名方式
本公告所有岗位均采取电子邮件或网站报名的方式进行，由各招聘单位分别受理，具体方式详见附件1。
(二)报名时间
除吉林财经大学和吉林医药学院附属医院招聘岗位外其余岗位报名时间为：2024年11月27日—12月3日9:00—16:00(工作日受理报名)。
吉林财经大学报名时间为：2024年11月20日起至2025年3月1日止，随时报名，及时组织面试考核，招聘计划录满为止。
吉林医药学院附属医院报名时间为：2024年11月27日-12月31日9:00—16:00(工作日受理报名)。
三、招聘考试
(一)考试采取面试或笔试方式进行(其中部分招聘岗位需笔试，具体按附件1中备注标识执行)，由招聘单位自行负责组织实施。具体时间、地点和采取的考试方式待报名结束后由招聘单位另行通知。
(二)采取直接面试的岗位实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。计算考生成绩时，采用四舍五入法精确到小数点后两位。为确保高等教育教学质量，本次招聘所有高校专职教师岗位(不含教辅岗位及其他非教学岗位)均设置一般聘用控制分数线，分数为65分。按招聘计划1:1的比例，高校教师岗位应聘人员面试成绩在及格分数线以上但未达到一般聘用控制分数线(即：面试成绩在60～65分之间)的，由招聘单位根据实际情况确定是否列为拟聘人选。
(三)面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证(未颁发学历学位证的，持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表)等以及岗位需求的其他材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。
附件：
1.2024年吉林省省属高校及附属医院公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(5号)
2.2024年吉林省省属高校及附属医院公开招聘工作人员报名表(5号)
吉林省人力资源和社会保障厅
2024年11月15日
原标题：2024年吉林省省属高校公开招聘工作人员公告（4号）
文章来源：http://hrss.jl.gov.cn/gg/202411/t20241114_8997174.html
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