近日
2024年全国企业党建创新优秀案例
深圳市第七届党建创新优秀案例发布
特区建工集团
多个党建创新案例“榜上有名”
以高质量党建赋能新质生产力发展
引领保障企业高质量发展
01
2024年度全国企业党建创新优秀案例
2024全国企业党建（案例）研讨会
暨第四届企业党建创新优秀案例
主题为“以高质量党建赋能新质生产力发展
在改革开放中肩负起中国式现代化伟大使命”
围绕“推动党建进一步融入公司治理
融入生产经营”开展
特区建工集团成功入选
优秀党建品牌案例
为深圳国资国企入选三家单位之一
特区建工集团
打造“标准+融合”生产力党建，赋能企业高质量发展
特区建工集团党委认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦四大主业，围绕打造“标准+融合”生产力党建品牌目标，创新实施领航工程、铸魂工程、红链工程、蓄能工程、强基工程、双融工程、同心工程、清风工程“八项工程”，打造工程建设板块“红色堡垒”、工业上楼板块“红色先锋”、城市服务板块“红色地图”、综合开发板块“红色引擎”4个党建子品牌，形成“1+4+8”党建工作体系，打造党建强、发展好、治理优、文化兴工作格局，为企业高质量发展注入强大动能。2024年7月，集团党委被深圳市委评为“深圳市先进基层党组织”。
02
深圳市第七届党建创新优秀案例
由深圳市委组织部指导
南方报业传媒集团（南方日报社）主办的
“高质量党建引领高质量发展
第七届深圳党建创新优秀案例交流会”
顺利落幕
12个深圳市属国资国企党建成果入选
其中包含特区建工集团4个
除集团党委选送的“以‘1+4+8’党建工作体系
引领保障四大主业高质量发展”案例之外
旗下天健集团、建设集团、科工集团
选送的党建品牌案例分别荣获
“2024深圳高质量党建引领高质量发展
国企担当优秀案例”
天健集团
“旗帜领航·先锋闪耀”激活国企发展红色引擎
天健集团党委坚持以高质量党建引领高质量发展，实施“旗帜领航·先锋闪耀”党建品牌创建，以“插旗筑堡垒”“扛旗争先锋”“亮旗攻难关”三大工程为载体，持续强化党的组织覆盖和工作覆盖，设立党员责任区138个、示范岗262个、突击队84支，打造“红色物业”“红旗项目”35个，激发基层党组织的“红色动能”，推动促进党建与生产经营融合发展。2023年，党建品牌入选国企党建品牌建设优秀案例，天健集团再次荣登《财富》中国500强，企业品牌进一步擦亮，影响力进一步提升。
建设集团
党建引领，创新央地合作新模式
深圳市文化馆新馆项目是融合教育、交流、培训、表演、展览、文创等功能于一体的综合性文化地标；深圳湾超级总部基地B塔项目位于深圳湾超级总部核心区域，拥有深达42.35米的中国民用建筑最深基坑。面对联合体项目参建单位多、技术复杂、统筹协调难、文化差异大多重挑战，建设集团党总支部主动担当，探索“党建+”模式，构建“党建廉建共建，质量安全共管”工作体系，有效解决联合体项目交叉管理、架构差距、文化差异等问题，凝聚央地合作的强大合力，促进项目新技术与传统工程管理深度融合，推动建筑工业化、标准化、智能化，实现高质量党建引领项目高质量履约，彰显央地携手共建的典范成果。
科工集团
“‘科’骨红心，‘工’创未来”特色党建品牌
科工集团党总支部围绕“加快发展新质生产力，扎实推进高质量发展”这一课题高点站、多点发、定点破题。一是探索“党建+产品”模式，自主研发形成工业上楼、钢结构预制构件、混凝土预制构件三大产品体系共12大产品系列，实现100%工厂预制、100%现场装配。二是探索“党建+智造”模式，成立PS工厂、PC工厂、ALC工厂技术创新党员攻坚小组，引入智能制造生产线，实现装配式建筑快速建造，像造汽车一样造房子。三是探索“党建+项目”模式，打造全产业链智能建造体系，实现生产要素“握指成拳”的集约化管理，目前在试点项目成功落地应用，可缩短工期24%、减少人工20%、减少周转材料80%、综合创效5%。
END
编辑 | 特区建工集团办公室
来源 | 特区建工集团党委办公室、深圳国资、中企党建研究院
