会上，新入职员工依次进行自我介绍。他们来自不同的专业背景，但都带着对未来的憧憬和对路桥集团的热爱。新员工们分享了自己的学习经历、工作经验以及职业规划，表达了对公司发展的期待和贡献自己力量的决心。
郭春武向新员工介绍了路桥集团基本情况和人才培养体系建设情况。他强调，新员工要珍惜工作机会，不断锤炼自己的意志和品质，拓宽自己的视野和思维，提升综合素质和能力水平，与企业共同成长、共同进步。
易赣州结合自身的工作经历，对新员工提出四点要求：一是要有思想，具备独立思考和解决问题的能力，向党组织靠拢；二是要有作为，积极考取相关证书，在各自岗位上发光发热；三是要有担当，敢于承担责任，不推诿、不敷衍；四是要有戒惧，时刻保持清醒头脑，守住廉洁底线。
最后，钟世祥亲切致辞，他对新员工的入职表示诚挚欢迎，并详细介绍了企业的发展历程、竞争优势、发展前景和面临的机遇。他指出，海南路桥集团作为海南省交通基础设施建设的投资平台和施工骨干力量，肩负着全省各重点项目建设的重任。钟世祥对新入职员工提出了三点希望：一要热爱企业。履职尽责，忠诚于企业，将个人梦想与企业目标相结合。二要热爱行业。爱岗敬业，发扬吃苦耐劳的品格和精神。三要热爱学习。要多向经验丰富的前辈学习，不断提升自身技能和学习能力，敢于接受挑战，追求卓越。
此次入职见面会，不仅让新员工们深切感受到了企业对他们的期许与关怀，也让新员工更好地了解企业文化、快速融入团队，并对自己的工作定位、未来发展有了崭新的认识，进一步增强了新员工的责任感和归属感，激励新员工以更加饱满的热情和更加坚定的信念投身到工作中去，为海南路桥集团的发展贡献自己的力量，也为企业的持续发展注入了新的活力和动力。
文、图：符苗芳
