成都旭光科技股份有限公司公开招聘公告

文摘   2024-10-23 21:22   广东  
成都旭光科技股份有限公司根据业务发展需要,现面向社会公开招聘部分岗位人员,有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
二、选聘基本条件
(一)基本条件
1.政治素质好。旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,全面贯彻执行党的理论和路线方针,忠诚干净担当。
2.专业素养高。专业知识和经验丰富,良好的沟通表达能力,高效的执行能力以及良好的团队协作能力。
3.职业素养好。具有良好的职业道德,具备强烈的事业心和责任感,富有激情,敢于担当,为人正派,高效务实,讲方法,强执行,不推诿。
4.工作业绩优。有相关职业或学历背景,具有优良的工作业绩,在所处行业或相关专业领域有一定影响力与认可度者优先考虑。
5.过往记录良。遵纪守法,品行端正,严于律己,身心健康,在生活与工作中无违法违纪违规等不良行为和记录。
(二)禁止条件
凡有下列情形之一者,不得报名:
1.曾受过司法机关刑事处罚的。
2.涉嫌违法、违纪、违规正在接受调查、审查的。
3.尚未解除党纪、政务处分的。
4.曾被开除党籍、开除公职、被原工作单位辞退或开除的。
5.违反其他有关规定不适宜报名应聘的。
(三)任职条件
详见《成都旭光科技股份有限公司员工公开招聘岗位汇总表》。
三、选聘流程
(一)信息发布
发布招聘公告,进行简历收集。
(二)资格审查
根据选聘岗位说明书相关要求对所投简历进行资格筛选和审查,符合条件的进入初试程序,公司将以邮件或电话通知相关人员。
(三)组织面试
初试由人力资源部和用人部门面试,初试结束后根据人力资源部和用人部门综合评分从高到低排列,以1:3的比例确定进入复试的人选,由中心总监或分管领导复试。
(四)确定人选
综合面试成绩、考察或背调等情况,提出拟招聘人选方案,报决策会议确定拟招聘人选。
四、应聘须知
(一)请符合条件的应聘人员于2024年11月30日下午17:00之前,填写《应聘申请表》,将应聘申请表、个人简历、学历学位证、身份证、职业(执业)资格或职称、业绩证明材料等相关资料扫描件打包发送至招聘邮箱,邮件主题为“应聘者姓名+应聘岗位”,逾期不予受理。
(二)应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料,并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者,一经核实,将取消聘用资格。
(三)所有应聘材料仅用于本次公开招聘,将予以严格保密。
(四)我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止相应岗位的招聘,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
联系人:鲁女士
招聘邮箱:xgzhaopin@china8800.com
联系电话:17745028647
本公告未尽事宜,由成都旭光科技股份有限公司负责解释。
特此公告。

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