筑巢引凤纳贤士，产业落地助共富。近日，温江区抓党建促乡村振兴校地资源推介暨乡村主理人招募计划发布活动在和盛镇举行。
活动中，温江首个落地运营的联创共富支持中心和乡村振兴博士服务站揭牌，并发布了温江区乡村主理人招募计划，拟招募一批有实力、有情怀、有想法的企业家、高校师生和社会各界经营性人才入乡，共同绘就共富田园乡村梦。
据了解，在区委组织部、区农业农村局的指导下，和盛镇选址鲁家滩核心区綦临社区试点打造联创共富支持中心，以党建引领为核心，从组织体系建设入手，理顺多元参与机制，统筹片区发展治理，着力破解片区村企民利益链接不紧密、群众共享集体经济发展增值成果不均衡等问题，在提升消费场景、完善配套设施的同时，让村民共享发展红利。
成立联创共富支持中心
党建凝聚片区共富合力资源分散、各自为战是制约乡村产业规模化发展的一大瓶颈。鲁家滩作为温江重点打造的运动康养近郊旅游度假区，年均游客量近100万人次。作为一个并未景区化管理的片区，如何接住这“泼天的富贵”？
随着资金和人流的涌入，鲁家滩的居民希望获得更多发展机会。今年以来，和盛镇‘联创共富支持中心’正式运营，通过重构‘社会企业、国有公司、集体经济组织、村民’四方利益联结机制，引入的项目优先配置村集体和村民的股权。利益联结机制重构后，集体经济组织和村民从过去单纯获得土地租赁收益，变成获得‘地租+股权’双重收益。和盛镇通过‘共富中心’统筹片区资源，围绕‘农民增收、产业增效、集体增富’核心目标，正选取一批优质项目进行重点培育打造，以点带面，努力探索可复制、可推广的“共富”发展经验。
——和盛镇党委书记 许开波
以和盛镇綦临社区与辖区文旅项目“长停映月”为例，社区集体经济组织除了能取得土地租金和保底收入外，每年还能取得项目利润的10%作为分红；其合作出品的“共富咖啡”，社区集体除了有一定比例的营收分红以外，每卖出一杯咖啡，将有1元收入纳入社区公益基金用于开展公益活动。
探索乡村主理人模式
激活乡村振兴内生动能聚焦产业引进、村庄运营、乡村发展、群众就业等发展短板，当前，温江正探索乡村主理人模式，以“项目+支持”模式招才聚才留才。
已推出一批乡村机会资源清单，梳理优质土地资源、闲置载体资源等46处，面向社会各界公开招募乡村主理人，吸引经营性人才入乡、建设乡村，共同解锁乡村振兴“共富密码”；推出了一系列农业产业发展支持政策，对在产业发展、社会贡献、带动增收等方面有成效的，最高可享受300万元的一次性项目投资激励和500万元的产业提档升级补贴激励；出台“乡村人才队伍建设100条”等赋能政策，为乡村人才提供政务绿色通道、金融、法律、文化服务等10余项城市礼遇，全面构建乡村人才服务链条。
得益于温江对乡村人才的重视和支持，这5年我以‘在地创生’理念深耕宜居宜业和美乡村建设，成功以整村运营模式，构建了‘天星生态村’行业品牌，打造了西南首家数字游民社区，吸引了近千人次数字游民在天星村旅居驻留，助力村集体年增收60余万元，我和我的团队也实现了新的人生价值。
——寿安镇天星村乡村主理人 顾毓敏
活动现场，发布了乡村主理人招募计划，将邀请乡村主理人通过与村集体签订合作协议、组建合资公司、共营集体项目等方式，参与主导整村运营、项目运营和重点片区整体运营，以市场化逻辑盘活乡村资产资源，以人才为驱动激活乡村发展“新引擎”，实现携手共赢，助推强村富民。
据了解，当前，温江正加快建设成都乡村振兴人才综合服务中心，对具备较强引领带动效应的主理人，还将遴选为乡村首席运营师，大力给予政策、资金支持，开展专业化赋能培训，进一步推动乡村产业化、规模化发展，促进农民致富增收、推动乡村全面振兴。
落地乡村振兴博士服务站
点燃乡村发展“新引擎”乡村振兴博士服务站的揭牌，意味着‘高校智囊团’将更多走向我们的乡村。博士服务站揭牌和合作签约，是校地以人才为抓手全面推进乡村振兴的生动实践。未来，我们将以博士服务站为载体，集合高校学科优势和人才资源为乡村开展服务，用高校所长，解地方所需。
——西南财经大学中国西部经济研究院
党委书记 杨奇才
工作站已首批入驻5名西南财经大学博士团队成员，“智囊团”汇聚基层，投身乡村振兴工作，持续为区域经济产业高质量发展赋能。接下来，校地双方将把乡村振兴博士服务站打造成产业发展的孵化器、成果转化的催化剂、乡村振兴的动力源，共同谱写乡村振兴新篇章。
