为认真贯彻落实自治区工会“三大节日”送温暖工作部署会议精神，米林市总工会坚持为民导向，紧贴群众需求，采取五项可感可知可达可得的举措，推动年底送温暖慰问服务系列活动走深走实。
一、巩固困难职工家庭帮扶成果。严格按照《西藏自治区工会困难职工家庭认定和档案管理办法（试行）》，巩固困难职工家庭帮扶成效。1月14日，由米林市委常委、组织部部长、群团工作委员会书记、总工会主席陈冬带队对5户建档职工家庭进行走访，通过医疗帮扶、金秋助学、生活救助等手段，实现帮扶、慰问全覆盖。2024年底，兑现帮扶资金46880元、慰问资金13500元，1户医疗救助职工家庭成功脱困。
米林市委常委、组织部部长、群团工作委员会书记、总工会主席陈冬
走访慰问困难职工家庭
发放生活救助金
二、开展“三大节日”送温暖慰问。制定《米林市总工会2025年“三大节日”送温暖慰问活动方案》，计划投入198万元对一线职工、新就业形态劳动者、农民工、劳模、社会化工作者，结婚、生育、生病会员，全体会员等群体分类开展慰问。截至目前，已开展困难职工、劳模、新就业形态劳动者、一线职工等慰问2426人次。接下来，将进一步深入国家重大项目部、一线工地、火车站、机场等地开展农民工群体的慰问工作。
米林市委常委、组织部部长、群团工作委员会书记、总工会主席陈冬主持米林市2025年“三大节日”送温暖慰问活动座谈会
三、举办劳动和技能竞赛。1月7日，在米林镇红太阳科技示范家庭开展“精培灵芝秀技艺，匠心筑梦促发展”为主题的灵芝种植劳动和技能竞赛，劳动者针对灵芝种植过程中的菌包接种、菌包生产等重点难点，专项开展技能比武，40余名选手在“比、学、赶、帮、超”中就业竞争力不断提升。
米林市委常委、组织部部长、群团工作委员会书记、总工会主席陈冬出席
米林市2025年灵芝种植和技能竞赛
四、严格风险隐患排查化解专项行动。聚焦劳动领域、新就业形态领域矛盾纠纷制定风险隐患排查化解专项行动细化措
施，责任到人、序时推进。发布在建筑领域开展工会劳动法律监督提示函，利用6名安全信息员队伍，在12月15日-1月14日期间，开展排查9次，检查建筑工地18家、企业5家，确保了劳动领域、新就业形态领域安全。
排查农民工工资支付情况
五、开展送文化服务。利用琼林村“国门工会驿站”服务阵地，为群众、驻地官兵、一线工作者等人群开展送文化服务1场次，发放“温暖包”100余份，为货运司机、农民工提供多语种法律援助咨询100余人次，助其解决运输纠纷、劳务纠纷。
送文化服务现场
下一步，米林市总工会计划在藏历新年来临之际开展游园活动，进一步拓展送温暖慰问服务内容，持续关注各类群体新需求、新变化，不断创新服务模式，从基础更实、服务更优、参与更强多层次发力，努力构建更加完善的送温暖慰问服务体系，切实增强广大职工的获得感、幸福感和归属感。
来源|米林市总工会
