10月起，养老金新规正式上线。
同样是30年工龄，2023年和2024年退休，待遇上可能会有不小的差别，咱们这就来好好扒一扒。
以前，企业职工和机关事业单位的同志们，退休金待遇可是天壤之别。
企业职工得自己交钱，到手的退休金还不一定多；而机关事业单位的同志们呢，不用自己掏腰包，退休金还高得让人羡慕。
国家为了公平起见，决定把这两套养老保险制度给合一块儿去，也就是咱们说的养老金并轨。
但这么大的变革，总不能一刀切。
所以，国家把咱们分成了三类人：“老人”、“新人”和“中人”。
“老人”：2014年10月前就退休的，养老金待遇不变，该涨还涨。
“新人”：2014年10月后参加工作的，就得完全按新制度来了，多缴多得，长缴长得。
“中人”：2014年10月前参加工作、之后退休的，有个10年过渡期，可以新老办法对比着来，哪个待遇高就按哪个发。
假设王叔是2023年10月退休的，工龄30年，那他就是个典型的“中人”。
而李叔，是2024年11月退休的，工龄也是30年，同样属于“中人”。
但别小看这一年之差，两人的退休金待遇可能会有不小的差别。
按照新办法算，王叔的退休金能拿到7500元/月；而按照老办法算呢，只有5500元/月。最后对比计算下来，王叔能拿到手的退休金是7200元/月。
再看看李叔，他2024年退休，虽然工龄也是30年，但按照新办法算，他的退休金能拿到7300元/月。
其实，这差距主要来自于两个方面：一是缴费年限，二是缴费基数。
缴费年限咱们都懂，就是工作了多少年；而缴费基数，就是咱们每个月交多少钱的养老保险。
王叔和李叔虽然工龄相同，但可能在缴费年限和缴费基数上有所不同。
比如王叔可能每个月都交了不少钱，而且工作年限也长；而李叔呢，可能交的钱少一点，或者工作年限稍微短一点。
这样一来，两人的退休金待遇自然就有了差别。
不过，大家也别太担心。养老金并轨后，虽然制度变了，但咱们的退休金待遇并不会大幅降低。
特别是对于体制内的朋友们来说，还有职业年金兜底。
养老金可是咱们辛辛苦苦工作了几十年才换来的，可得好好珍惜，平时，咱们得多了解了解政策，多看看权威解读，别到时候吃亏了还不知道咋回事。
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