近年来，常泗园区坚持按照“以高质量党建引领高质量发展”的思路，积极探索党建引领非公企业发展新路径，持续在组织体系、品牌创建、益企服务等方面上下功夫，不断推进非公党建与生产经营同频共振。
建强“组织链”。一是夯实组织基础。深入实施两新组织“两个覆盖”活动，聚焦各方资源力量，不断提高两个覆盖质效，大力推行“党建入章”“双向进入、交叉任职”，开展“双有”达标攻坚活动，落实“五进”党员出资人（负责人）担任支部书记完成比例70%。二是聚焦规范示范。规范开展三会一课，运用好民主评议、谈心谈话等制度，丰富主题党日活动形式，提升党员学习体验。结合党纪学习教育，共计发放学习资料100余册。
强化“品牌链”。一是加强品牌选树。立足经营发展较强、党建工作较好的非公企业，推动创建与企业自身文化相适应的党建品牌，成功打造“锂”想科技（海明斯），“盐梅之寄、铁心向党”（盐铁食品）等非公企业党建品牌。二是强化示范引领。常态化开展岗位技能比武、“金点子助企”、党员示范岗、责任区创建等活动，设立党员示范岗40个。培育1个以党员工程师为带头人的科技创新先锋团队，高标准打造方达塑业党员教育活动阵地。
优化“服务链”。一是做实党建+科技创新。开展党建助力、科技惠企行动，协助盐铁食品申报与江苏省产业技术研究院共建企业联合创新中心项目，最大限度放大党建引领效应。今年以来已有华益中亨、盐铁食品、共建电子、领焰科技、华昇新材料等5家企业申报江苏省瞪羚企业。二是做优党建+益企帮办。积极优化营商环境，拓宽企业招聘渠道，丰富企业文化活动，结合企业实际，党员先锋入企解难题促发展，做到无事不扰、有求必应。全力帮助企业充分享受各项惠企政策，落实上年度各类奖补资金约4000万元。
下一步，常泗园区将持续推动党建与园区企业发展同频共振、互促互赢，把党建活力转化为发展动力，确保党建工作和企业运转目标同向，把党建优势转化为发展优势，助推非公企业党建工作再提升。
来源：交汇点
编辑：孙茹芳
审核：马 成
