“此次培训既阐释理论知识和实践难点内容，又以实际案例来剖析问题，为我们答疑解惑，对今后开展审查调查工作提供明确指导意义。”近日，澄迈县纪委监委第七纪检监察室黄姗在参加2024年第九期纪检监察干部“纪法大讲堂”后表示收获很大，感触颇深。
今年以来，澄迈县纪委监委聚焦审查调查能力培养，以案前业务培训、案中强化指导、案后复盘总结形式，多维度提高纪检监察干部能力水平，助推案件查办质效和案件总体质量“双提升”。
该县纪委监委把审查调查课程纳入全年纪检监察干部业务培训计划，采取“纪法大讲堂”、专题培训、室组研讨交流学、业务自学等方式，通过实际案例将审查调查工作重点难点、程序方法、步骤技巧讲深讲透，把工作中存在问题摆出来，“对症下药”提升业务能力。2024年以来共举办“纪法大讲堂”9期，培训1000余人次。
“基层办案人员流动快，执纪业务水平参差不齐，办案经验不足，针对一些案情复杂多样的违纪违法案件我们难以定性，这是基层查办案件的最大难题。”中兴镇纪委书记朱先难说道。为解决此类问题，县纪委监委一方面建立片区协作机制，将11个镇和金安筹备组划分为两个协作区，由所联系的纪检监察室帮助指导协作区内的镇纪委化解办案问题，让纪检监察干部在交流中提升执纪执法能力。另一方面，针对复杂疑难案件，提请审理室提前介入沟通指导，全程指导把关，确保调查取证不走弯路，形成完整闭合的证据链，把好案件质量关。
为帮助纪检监察干部查找弱项、弥补不足，该县纪委监委在案件查办结束后，定期围绕线索排查、谈话技巧、调查取证、定性量纪等方面开展案件总结复盘工作，对查办案件过程中的存在的问题和不足形成对策建议，强化流程规范，为提升审查调查工作质量定航指路。
该县纪委监委还推行乡镇案件交叉审理机制，让参与审理的基层纪检监察干部在互审中查漏补缺、取长补短，进一步明晰案件办理的程序和流程，对共性问题做到心中有数，深入推动问题整改、能力提升。同时，还组织审理室、纪检监察室干部旁听职务犯罪案件庭审全过程，现场观摩举证、质证全过程，加深对证据收集、审查要点和法律依据标准要求的认识，不断增强法治意识、证据意识、程序意识。今年来，累计开展案件交叉审理78件，审结70件；组织纪检监察干部现场旁听7场职务犯罪案件庭审。
“我们将持续以提升案件查办质效为核心，以业务培训、健全机制、实战锻炼为抓手，多维度强化纪检监察干部业务素质，培养善于干事创业的岗位能手、行家里手，助推纪检监察工作高质量发展。”澄迈县纪委监委相关负责人表示。
通讯员：周宗波
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