最新煤矿招聘信息（2024.11.08新）
财富
2024-11-08 23:02
山西
机电矿长、安全矿长、生产矿长、总工、通防副总以及地测、通风科长副科长等岗位 1、学历统招本科毕业，煤矿相关专业毕业，10年以上井工煤矿工作经验；2、需要具备双突矿井或高突矿井或高瓦斯矿井工作经验，且具备1-2年以上同岗位管理经验；
正镶白旗乾金达矿业有限责任公司招聘岗位
岗位要求：45周岁以下，本科及以上学历，采矿专业，5年以上工作经验，能够独立完成中改几采矿设计、拥有大型企业技术管理经验者优先，精通采矿知识，熟练掌握采矿技术标准及规范，具备安全生产知识，了解地质方面的知识，具备较强的计划能力、组织能力、沟通能力、团队合作能力，熟练使用办公软件及设计软件，中级工程师及以上。福利待遇：16-21万/年，若有技术高管工作经验者可适当放宽，试用期1-3个月，五险一金。岗位要求：45周岁以下，本科及以上采矿专业，5年以上矿山技术工作经验，3年以上管理工作经验，通晓现代企业管理知识和相关的国家法律法规，掌握各专业技术标准及技术规范，通晓地质、测量、采矿方面的专业知识，具备安全生产知识，具备较强的计划能力、组织能力、领导能力、沟通能力、培养下属能力、团队合作能力，精通设计软件办公软件，中级工程师及以上。福利待遇：18-24万/年，若有技术高管工作经验者可适当放宽，试用期1-3个月，五险一金。岗位要求：45周岁以下，本科及以上学历，采矿专业，5年以上矿山技术工作经验，3年以上管理工作经验，通晓现代企业管理知识和相关的国家法律法规，熟悉采矿生产、基建工程知识，掌握采矿生产流程知识，熟悉公司基本规章制度，了解行业背景、国内外行业发展趋势，具有较强的团队管理能力、计划组织能力、培养指导下属能力、监督能力、决策能力、沟通协调能力和人际交往能力等，具有较强的信息搜集能力、学习能力、执行能力、应变能力，中级工程师及以上职称。福利待遇：16-22万/年，若有技术高管工作经验者可适当放宽，试用期1-3个月，五险一金。岗位要求：45周岁以下，大专及以上学历，电气自动化相关专业，5年以上工作经验，其中2年以上管理工作经验，精通矿山安全知识，掌握一般安全知识，通晓电子技术技能，掌握电气自动化知识，具备电器维修知识，了解电工行业一般知识，熟悉国家及行业的安全法律法规，具有较强的计划能力、组织能力、领导能力、沟通能力，具有较强的学习能力，创新能力、执行能力，掌握办公软件，具有较强的书面表达能力，口头表达能力，电气自动化、机械设备中级及以上职称，中级工程师及以上。福利待遇：16-20万/年，若有技术高管工作经验者可适当放宽，试用期1-3个月，五险一金。岗位要求：45周岁以下，大专及以上学历，采矿专业或矿井通风专业，5年以上工作经验，能够完成金属矿山通风系统设计，同时能够进行采矿工程设计工作经验者优先，精通通风专业知识，熟练掌握金属矿山相关技术标准及规范，具备安全生产知识，具备较强的的计划能力、组织能力、沟通能力、团队合作能力，熟练使用办公软件及设计软件，工程师及以上。福利待遇：16-20万/年，若有技术高管工作经验者可适当放宽，试用期1-3个月，五险一金。岗位要求：应届毕业生，本科及以上学历，采矿、地质专业，有实习经验，通晓采矿相关知识，掌握地质技术标准及规范，具备安全生产知识，了解地质、测量方面的知识，具备一定的计划能力、组织能力、沟通能力、团队合作能，熟练使用办公软件及设计软件。福利待遇：6000-8000元/月，试用期3个月，五险一金。群里有闲着的皮带检修工没有？活在六盘水，联系电话18161767888联系电话15844251152。微信同步。最好加微信，电话有可能无法及时回复。铲车驾驶员1人，工作地点新疆哈密联系人：张主任18899432968洗碗工1名（工资4500-5500联系电话18391066646帮厨1名，工资6000-7000（会蒸馒头，拉条子，包子）以上人员一旦录取，缴纳社保，福利待遇优惠，包食宿月公休4天，（宿舍单独卫生间，淋浴）联系电话15999448559采煤工5名、掘进工5名、抽采钻工5名,薪资8500-10000元;瓦检员15名，薪资5000-6500元。1.35-45岁，有经验者可适当放宽年龄，男，初中及以上。岗位要求：45岁以下，高中及以上学历，会熟悉电脑 从事过消防相关工作优先。身体健康无隐性疾病，熟具备良好的沟通学习能力及文字功底。内蒙古珠投产业发展有限公司自2021年4月1日起试运行，2021年5月1日起正式启动，主要负责内蒙古一体化项目（含煤矿、电厂、铁路、集运站）的物业管理、后勤管理等工作。1、负责完成车队负责人分配的用车任务，严格遵守交通规则；2、负责车辆的日常维护和清洁保养工作，做好车辆内外清洁工作；3、严格遵守一日三检，出车前，行车中，收车后的车辆检查工作。1.30-40周岁，身体健康，持有C1驾照，驾龄5年以上； 1.负责做好外来人员、外来车辆出入公司登记、检查工作；2.负责维护厂区安全秩序，做好防火防盗工作，发现异常及时处理并上报；4.负责管理公司车辆停放秩序，如有异常及时沟通车主并上报；5.负责查看监控，发现有违规操作时，及时制止并上报；3.熟悉安全制度及安全器材使用，具备预防及处理意外事件的能力；4.持有保安员资格证者及复退军人优先、有相关工作经验者优先。工资5000，缴纳五险上述岗位福利待遇：缴纳五险、月休四天、免费食宿、免费通勤车、免费体检、通讯补贴、防寒降温补贴、过节费、节假日福利、生日福利、年终奖。1.负责按照公司要求和标准完成所负责区域内的卫生清洁工作；1.45周岁以下，身体健康，有相关工作经验者优先考虑；2.品德优良，遵纪守法，无犯罪记录。工资4000，月休4天，缴纳五险。保洁岗位福利待遇：缴纳五险、月休四天、免费住宿、免费通勤车、免费体检、防寒降温补贴、过节费、节假日福利、生日福利、年终奖。公司地址：鄂尔多斯市准格尔旗魏家峁镇青春塔煤矿工业广场薪资待遇:8000-9500(含饭补40元/天 交五险 住宿免费)薪资待遇:8000-9500(含饭补40元/天交五险住宿免费)薪资待遇:6500-11000(含饭补40元/天 交五险 住宿免费)薪资待遇:5500-6500(含饭补40元/天 交五险 住宿免费)薪资待遇:4000-6000(饭补20元/餐 交五险)山西鸿安禾信矿业技术报务有限公司是自然人独资成立的有限责任公司，主要从事煤炭行业检测检验、瓦斯综合治理、安全评价、矿产资源勘查、地质灾害危险性评估及技术服务等。现向社会招聘技术负责人 质量负责人 现场采样人 公司地点在榆次 应届毕业生也可 工资面议 有注安证更好优先考虑（注：必须在本单位交保险 五险一金） 联系电话13346177639微信18306803754宁夏京盛煤业有限责任公司位于宁夏银川宁东能源化工基地，距离灵武市、吴忠市、银川市不足60km，交通便利。公司在60万吨/年的基础上进行二期改造，目前现处于复工阶段。现招聘以下岗位：一、45岁以内，大专及以上学历，采矿工程、安全工程、矿井通风、机电运输相关专业；中级工程师及以上职称，持有煤矿安管证。二、5年以上井工煤矿采掘一线工作经验，煤矿2年调度主任或3年调度副主任岗位工作经验，有基建矿井调度管理工作经验优先考虑。三、熟悉煤矿安全规程，掌握煤矿安全生产调度管理及生产系统知识，能准确分析和判断现场安全生产问题，及时做出正确指挥；熟练掌握调度办公自动化操作，能独立编写各类调度报表。一、45岁以内，大专及以上学历，机电相关专业；初级工程师及以上职称，持有煤矿安管证。二、10年以上煤矿从业经验，3年以上煤矿机电副队长岗位经验，有基建矿井机电管理工作经验优先考虑。三、熟悉煤矿安全规程，掌握煤矿机电、运输系统知识，能及时判断和排除供电系统、机电运输设备等故障，能独立编写各类设备操作规程，熟练运用CAD制图软件。四、具备集体团队意识，有一定的机电管理经验和较强的沟通协调能力，具备带领团队的能力。一、40岁以内，大专及以上学历，机电相关专业；初级工程师及以上职称，持有煤矿安管证。二、5年以上煤矿从业经验，3年以上煤矿机电技术员岗位经验，有基建矿井机电管理工作经验优先考虑。三、熟悉煤矿安全规程，掌握煤矿机电设备系统知识，能及时判断和排除供电系统故障，能独立编写煤矿供配电设计和各类操作规程，熟练运用CAD制图软件。一、40岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业；初级工程师及以上职称，持有煤矿安管证。二、5年以上煤矿从业经验，3年以上煤矿掘进技术员岗位工作经验，有参与新建或改扩建煤矿整体验收方面的经验优先考虑。三、熟悉煤矿安全规程，掌握煤矿掘进技术管理系统知识，能独立编写各类掘进技术规程，熟练运用CAD制图软件。一、40岁以内，大专及以上学历，机电一体化相关专业，持有电工证及高压作业证，3年以上矿井维修电工岗位经验。二、熟悉电气设备的原理性能，会维修维护电气设备，能排除设备电气故障。一、40岁以内，大专及以上学历，机电一体化相关专业，持有高压电工作业操作证，3年以上高压变电所变电工岗位经验。二、熟知《电力安全工作规程》、变电所运行操作规程，掌握变电所配电设备特性，具备独立操作的能力。三、距离灵武市、吴忠市、银川市不足60km，交通便利。1．联系人：冯先生 13014287555（微信同号） 添加微信投递简历。2．地址：宁夏银川·宁东基地青银高速宁东鸳鸯湖收费站出口向东2km处1、招聘掘进工100人、抽采探注工100人、综采预备队招聘50人，机电运输工50人、通风工30人； 2、18一50周岁，初中以上文化程度上原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险，视情况可适当放宽年龄条件；3、工资待遇：井下采掘工、抽探工7000-11000元/月，井下辅助工5000-7000元/月。1、为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)； 2、单位为员工免费提供宿舍，宿舍内空调电视等生活设施齐全；4、符合下述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工： （1)非煤矿主体专业大中专等院校毕业生，在本单位工作满6个月以上且愿意长期从事井下工作的，可招录为企业全民合同制工人(缴纳五险一金)；(2)井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工(缴纳五险一金)；(3)年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人(缴纳五险一金)；(4）、新入职员工由矿统一分配，矿提供给予500元就餐卡补助，上岗第一个月达到15班出勤充值300元，后续两个月每月达到15班各充值100元；(5）、新职工工作满6个月的，月平均出勤达到20班以上且第7个月正常出勤20班的，奖励新职工1000元/人。
煤矿工作社
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