利好政策已出台
随着《中共中央国务院关于学前教育深化改革发展若干意见》的公布，保障幼儿教师地位与待遇将有法可依。
教师工资足额发放、同工同酬将得到有力保障。当然，距离提高每一名幼师的工资待遇还很远，但我们有理由相信，幼儿教师的未来会更好。
全国幼儿教师350万，民办幼师占230多万，全国尚缺幼师52万。社会对幼师队伍是非常重视的。不少地方对幼师待遇提升已经发布了明令通知。
任何事情的进步都需要过程，没有哪件事是可以一蹴而就的。
路漫漫其修远兮，仍需我们上下求索。
希望幼儿教师能够认真分析自己职业规划，也希望社会能够对幼师多一分包容和体谅。
初心还是现实
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First thought or reality
曾几何时，幼儿园老师是很多女生向往的职业，在家人看来稳定、有爱心、会带孩子……但是不知从什么时候开始，身边的老师相继离开了幼儿园，转行去培训机构、去其他行业，到底是什么，造成了老师频频离职？
有一份调研数据，针对网络上131位幼儿教师进行了问卷调查，其中31%的教师有了离职的想法，或已经离职。在这些老师的离职原因中，排名前2的分别是“工资低”和“工作压力大”。
但是，高薪并不是选择工作的唯一标准。隔行如隔山，高薪转行的你通常不会有太多适应的空间，因为高薪意味着老板的高预期，如果短期内无法兑现，很容易引起不满，如果能找到更划算的替补人选，你也就离失业不远了，这就是企业法则。
致亲爱的幼师
调整好自己的心态，
在无法改变外环境中“工资低”这个现状，
我们起码可以选择每天走进教室，
面对孩子的是一张笑脸，
随着时间的累积，
你的专业性会证明你的价值。
如今，随着社会的快速发展，拥有“一技之长”便成为这个社会生存的基本。与此同时，高职类的职业也就成为这个社会越来越关注的重点。而幼师也恰恰是高职类的一种。
做孩子的第一任老师，多么神圣的一件事!当一名老师，可以得到孩子、家长的尊重，还能在孩子崇拜仰慕的眼光里，得到非常多的成就感!
在你不舒服的时候，会有一句句暖人的话语，”老师，你怎么了?”有孩子们的关心和爱护，你能不感到幸福吗?在你假装生气时，你会听到这样一句话语，老师，我们再也不调皮了，你别生气了，你能不感到幸福吗?
每天童言稚语一箩筐，回家讲给家人听，开心能感染一家人呢!当个幼师还能让自己的家庭更和谐，多棒的一件事~
毫不夸张的说，幼师简直就是文艺全能，无论是折纸手工、舞蹈音乐，是绘画涂鸦，还是环创设计，哪一项不能信手拈来！虽然整天跟小孩子打交道，但艺术底蕴可是不低！
你可能不知道，但我们确实是大部分孩子们心中的万能女神，在他们眼里，我们简直无所不知无所不能，每当进入班级，看到他们一个个散发光芒的小眼神，我们都会倍感欣慰。
尤其是听到他们说“老师我太喜欢你啦”的时候，那心里的满足感和自豪感别提多么强烈了！
当一名幼儿教师在平时中面对较多年龄段学生，首先该年龄段的儿童单纯无邪，让人相处起来愉悦，在不知不觉中会察觉到个人身心更加年轻。
面对这孩子童稚纯真的眼光，你的心都快被融化了，整个人都变得更加柔和，也更能感到世界的美好!
孩子们最单纯和真挚的笑脸，是我们心中最柔软的一块地方。岁月给了我们这一群可爱的孩子们，也会给我们一张青春不老的脸，当然啦，最重要的是年轻的心态！
相比其他职业，我们更能懂得包容别人的缺点，性格也更随和。跟我们幼师在一起，也会让别人感觉到轻松和舒服。
同时还有利于自己的家庭教育。因为成天面对各种各样的学生，所以除了能够在知识方面给自己的孩子吃小灶，还能够正确处理孩子出现的生活问题。
中国的学子千千万万，小初高都要通过考试来升学，不仅是学生的压力大，老师的压力也不小。而作为幼儿园老师就没有这个升学压力，只需要做好自己的本职工作。
两会上，教育部部长陈宝生谈到，教育部将继续采取一系列措施，来解决好学前教育问题。“要努力提高幼师与保育员的待遇，尊重他们的劳动。低工资待遇，这个问题是必须解决的！”
《中共中央国务院关于学前教育深化改革发展的若干意见》中明确提出：依法保障幼儿园教师地位和待遇。要认真的落实教师工资待遇保障政策，确保教师工资及时足额发放、同工同酬。
作为一名幼儿教师，职责就在于能够真心地把爱奉献给所有的孩子，用真心小心的呵护每一个孩子的心灵，认真的对待每个教学活动，用真诚换取孩子们和家长的信任，与孩子们共同成长。
面对数不清的工作，虽然很多老师都有所怨言，但更多的老师会从里边得到快乐和幸福!现实生活中，没有什么工作是十全十美的，我们总在羡慕别人，有的时候，却忘记了自己的幸福快乐。
每个人选择职业都有一个理由，如果你问幼师选择这份工作的理由，收到的多数回答肯定都是：我喜欢孩子。幼教之路漫漫，也许我们还身在长夜之中，但孩子眼中的光芒，就是照亮我们前行的路程。永远不要放弃自己的热爱！
很荣幸参与你独一无二的童年，
见证你的成长！
幼儿园老师
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