近年来，五华区文化和旅游局围绕五华区历史文化名城核心区功能定位和“六个区”建设目标，将大文旅产业作为全区4+1产业布局重要组成部分，重点挖掘培育人才、营造独特人文氛围、搭建人才孵化平台，努力促成英才队伍为五华区文旅高质量发展打下坚实基础。
拓宽路径，挖掘本土人才优势
积极培育乡村旅游和民宿管理英才，发挥沙朗片区旅游资源集中优势，以沙朗文创园、麦和稻田项目为平台，开展“生机引力”计划，精细化引进13名“乡村CEO”“民宿管家”“乡村规划师”等新型经营管理人才，逐步形成一支门类齐全、梯次搭配、富有活力的农文旅人才队伍，为乡村振兴提供人才保障。成功选推大村社区党委书记段聂为省级乡村文化和旅游带头人，为培养乡村旅游人才提供有力支撑。积极发掘培养民间传统人才，拥有各级非物质文化遗产项目代表性传承人125名，其中省级 19名，国家级1名。其项目涉及广泛，覆盖传统手工、戏剧、医药、体育和饮食等领域。
聚焦资源，发挥文旅平台协同效应
在五华区属文化馆、图书馆及20余个新型文化空间常态化开展文艺、阅读、文博、旅游等专题文化活动；在M60、沙朗文创园区培育艺术家社区、乡村旅游示范基地，不断丰富文旅业态人群的聚集和交流平台；连续举办六届“蓝花楹”文化艺术节，打造融赏花+文化活动+文创市集于一体的“蓝花楹”现象地标，以花为媒，邀请五华区内英才积极参与其中，以“文创、文商、文旅、文体” 相融合多维度为各位英才展现“文化育民、文化乐民、文化和民、文化惠民”的社会新风尚，不断深化五华区人文魅力核心区建设，增强五华区对文化创意人才的吸引力。
创新模式，打造文旅人才孵化平台
今年11月，通过举办“发现城市文化讲述者竞演”，吸引了各行各业多元身份的70余位选手参与活动，以“昆明黄金旅游线路——大翠湖历史人文旅游线路”为主题展开精彩讲述。进一步完善了讲解人才的挖掘培育机制，为五华文化故事的讲述培育更多优秀人才。同时加强馆校合作力度，从教育各阶段激发学习性质，助力人才培养。在“5·18”国际博物馆日联合教体局推出《我是文博小专家》翠湖博物馆群研学手册，引领学生带着问题和思考走进博物馆，与云南财经大学签订馆校合作协议，培训越语学生志愿者为博物馆提供外语讲解服务，签订“党团共建·校馆联动”学生社会实践基地协议，以翠湖博物馆群为主阵地，在多方面开展长期合作，为建立常态化博物馆志愿服务团队奠定基础。截至目前，21个翠湖博物馆群成员单位中已有6个纪念馆被省教育厅公布为“云南省研学实践教育基地”，为学生提供了丰富的研学资源和实践场所
来源：五华先锋
编辑 ：王富松
文字校对：王富松
初审 ：王利飞
终审 ：张纯然
