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于都县粮食收储公司成立于1999年，系县属国有企业。作为于都县域唯一从事政策性粮食业务的企业，承担执行国家粮食政策，负责各级政策性粮食储备，粮油应急保障供应，确保县域粮食安全等职责。现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员5名，现将有关事项公告如下：办公室办事员1名、资产基建管理员1名、粮油保管员2名、机电维修员1名，共5名。4.具有正常履行职责的身体条件且心理健康，无传染性疾病，无癫痫、精神病等可能危及公共安全的疾病及相关病史。1.曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或治安处罚的；4.有服务期要求且仍在服务期内的；与原用人单位签订竞业限制且仍在竞业期限内的；5.有严重不良信用记录的人员或被依法列为失信联合惩戒对象的人员。1.各招聘岗位具体要求详见《于都县粮食收储公司2025年岗位招聘计划表》；2.学历及专业条件：报考人员的专业、学历、学位须与岗位要求一致，专业技术（职业、执业）资格、工作经历条件均指本岗位招聘的最低条件（含本条件）；3.年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限；年龄计算方法为：18周岁以上是指2007年1月27日以前出生，35周岁以下是指1990年1月27日以后出生，以此类推。此次招聘按照发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、实操、公示、聘用等程序进行。1.报名时间：2025年1月27日至2025年2月6日。2.报名方式：本次招聘不接受现场报名，采用网络报名。报名网站：https://zk.gzrcrx.com（赣州市人力资源有限公司招考服务平台）。 （1）网上注册：考生应在网上报名规定时间内登录指定的报名网站进行报名（首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号），报考人员需牢记自己的通行账号。（2）网上报名：登录平台后，进入考试报名模块，选择“于都县粮食收储公司2025年公开招聘5名工作人员”报名专题，点击招聘岗位，选择所需报名的岗位进行报考。如实填报《应聘报名表》，填报信息必须完整真实，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息，并上传考生以下相关资料：①《应聘人员登记表》，填报信息必须完整真实，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息，并扫描上传本人近期（半年内）电子头像照片；③学历学位证书扫描件；同时提供学历、学位证书在中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期在2025年1月以后）、《中国高等教育学历认证报告》；④各类职称或职业资格证书、工作业绩成果、奖励证明材料扫描件；以上资料需提供扫描件，不接受手机照片。考生确认信息无误后，点击提交（如果选择“存为草稿”，切记需再次提交确认），提交后不再更改报名信息。资格审查工作贯穿于招聘全过程（含聘用后），凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消考录资格。报名表信息填写不完整或报名材料不全者，资格审查不予通过。工作人员根据考生提交的报名表及相关证件或证明材料进行资格线上初审（审核状态为“待更正/完善后重审”的考生可在报名时间结束后1天内补充完善），资格审查状态为“待更正/完善后重审”的考生，考生修改后因材料不足仍无法证明是否符合招聘岗位要求的，视为不符合报名要求，报名无效。①《应聘人员登记表》，本人有效居民身份证原件及复印件；②学历学位证书原件及复印件；同时提供学历、学位证书在中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期在2025年1月以后）、《中国高等教育学历认证报告》；③各类职称或职业资格证书、工作业绩成果、奖励证明材料原件及复印件；⑥委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份。资格审查通过人员方可进入笔试。根据资格审查情况，按招聘计划数与笔试人数不少于1：3的比例确定笔试名单，达不到开考比例的由公司研究确定调整、取消或延长报名期限。入闱笔试名单将在赣州人才热线网站公布。2.笔试方式：笔试采取闭卷形式，满分100分；笔试60分为合格分数线，笔试成绩达到60分及以上方可进入后续环节。根据笔试成绩从高到低排名，按照不低于1:3不高于1:5的比例确定入围面试人选。3.笔试内容：粮食业务专业知识测试+综合能力素质测试。如因考生笔试缺考、违纪取消面试资格等原因，导致实际面试人数与招聘计划数比例低于3:1的，满足入闱面试人数与招聘计划数形成竞争关系（即面试人数大于招聘计划数）即可。面试入闱名单在赣州人才热线网站公布。3.面试内容：测试应聘人员的综合分析、逻辑思维、创新意识、岗位所需专业知识、人际交往、语言表达、应变能力、举止仪表等。各岗位面试计分规则及合格分数线如下：办公室办事员岗与资产基建管理员岗，面试总分设定为100分，60分为合格分数线；粮油保管员岗与机电维修员岗，面试总分则为50分，30分为合格分数线。2.实操内容：依据粮油保管、机电维修相关内容进行测试。办公室办事员岗与资产基建管理员岗考生综合成绩为笔试成绩的50%+面试成绩的50% ；粮油保管员岗及机电维修员岗考生综合成绩为笔试成绩的50%+面试成绩的25% +实操成绩的25%。此外，若应聘者为中共党员，在其综合成绩基础上加3分。并从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定入围对象，若综合成绩相同的按面试成绩排名确定入围对象。背景调查中出现本人不配合，自愿放弃的，或发现背景调查对象存在影响聘用情形的，取消其背景调查资格，并视情况按综合成绩从高分到低分顺延递补，重新确定背景调查对象。背景调查通过人员方可进入体检。体检对象不按时参加体检、体检不合格或自愿放弃的，取消其资格，并视情况按综合成绩从高分到低分顺延递补，重新确定体检对象。体检费用考生自行承担，体检标准参照《国家公务员体检标准》执行。过程公示。在赣州人才热线网站公告通过资格审查入闱笔试、面试、实操、背景调查与体检人员名单，公示时间为2天。公示期满无异议的进行下一环节，否则视情况递补。结果公示。在赣州人才热线网站公示拟录用人选名单，公示时间为5天，接受社会监督，对公示未通过的人员取消聘用资格并视情况递补。公示无异议人员确定为录用人员，通知与用人单位办理入职手续并签订劳动合同。此次录用人员试用期设定为三个月。在试用期内，若录用人员个人提出自身不适应岗位工作，经评估后视实际情况启动替补程序。薪酬待遇方面，将参照事业单位同等学历人员的相关规定予以执行，并严格按照国家规定为录用人员缴纳“五险一金”，以充分保障员工的合法权益。本次社会公开招聘笔试、面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
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如有出入，以单位实际招聘需求为准
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