律转鸿钧，四序递迁，乙巳新景，梦想无垠。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平强调，我国工运事业是在党的领导下发展起来的，工会是党领导的工人阶级群众组织。坚持党对工会的全面领导，任何时候、任何情况下都不能动摇、不能偏离。要坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针，充分调动广大职工群众的积极性、主动性、创造性，积极投身全面推进强国建设、民族复兴的伟大事业。2024年，在学校党委与上级工会引领下，南开大学工会砥砺奋进，思想政治引领坚实有力，守正创新步伐深入推进，各项工作硕果累累，团结凝聚广大教职工勇毅前行，推动学校内涵式高质量发展，奋力谱写工会工作新辉煌。
重点任务持续推进
民主管理工作成果显现
南开大学始终坚持党的全面领导，积极践行全过程人民民主理念，增强基层民主活力，推动健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，积极维护教职工合法权益，有力推动学校各项改革和事业健康发展。
2024年，南开大学获评“2021—2023年全国厂务公开民主管理工作先进单位”，是天津市教育系统唯一获此荣誉的单位。获得此项荣誉，将会更加激励我们开拓创新、努力拼搏，推进新时代高校厂务公开民主管理工作走深走实，牢牢把握习近平总书记提出的加快一流大学和一流学科建设作为重要目标任务，积极投身天津“十项行动”，为科教兴国提供人才支撑。
教代会提案工作有序开展
在第八届教职工代表大会第一次会议期间，183位参会代表立足学校发展实际和教职工需求，积极建言献策，围绕教育教学与学科发展、人才培养与队伍建设、学校管理与配套机制、职工福利与生活服务、后勤保障与校园治理五方面递交意见和建议95件。其中立案10件，作为工作建议的5件，11件提案由教代会秘书处直接反馈代表。提案工作委员会认真负责，校工会积极推动召开提案答复会，有关职能部门就评聘工作中本科教育教学的重要位置、图书馆远程基藏书库建设、膳食服务改善、校园隐患排查等提案内容与代表进行面对面沟通，并给予详细答复。积极调动基层分会工作主动性，评选出三个提案组织先进集体。
“天津市产业工人研究中心”成立
产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自指导的重大改革，是全面深化改革的重要内容。为了加强对国家关于产业工人队伍建设重大改革战略的研究，2024 年 11 月 1 日，南开大学与天津市总工会联合成立 “天津市产业工人研究中心”。此前校工会与天津市总工会深入交流并邀请其至社会学院调研。双方围绕产业工人思想引领、素质提升、建功立业等展开前瞻性理论研究，不断持续提供政策支持和服务保障，共同推动产业工人队伍的建设和发展。
加强政治站位，提升境界情怀
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强化思想政治引领
2024年，教代会、工会领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神，深入学习习近平总书记关于工会工作的重要论述和全国教育大会精神，不断提高党建质量，开展支部学习，以实际行动进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
校工会坚持开展工会工作培训交流与表彰会，表彰先进集体与个人，提升干部实操与理论水平。
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消费帮扶助力乡村振兴
按照“中央要求、庄浪需要、南开作为”的原则，通过“以购代帮”“宣传引领”等方式优先购买庄浪县特色农副产品，全面营造“消费帮扶”人人参与、人人支持、人人宣传的氛围。2024年初，校工会克服天津暴雪、气温极低的困难，组织采购庄浪县的苹果、土豆以及食用手工醋等农副产品作为教职工元旦福利慰问品。同年10月，校工会福利扶贫产品调研组，教代会、工会兼职副主席，生活福利委员会主任等一行五人赴甘肃平凉庄浪，经过深入调研及实地考察，最终确定我校教职工福利慰问品种类，为帮扶工作注入新力量。
选树先进，锻造高素质教师队伍
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助力青年教师教学竞赛
校工会高度重视青年教师教学竞赛工作，总结经验，形成适配竞赛模式，多次邀专业评委为参赛选手开展多轮培训，对比赛各环节细致指导，助选手展现南开风采。今年，校工会协办天津市高校第十七届青年教师教学竞赛（文科组、医科组），全市 23 所高校 158 名选手参赛，我校 12 名青年教师表现出色，斩获佳绩，其中一等奖 4 名，二等奖 3 名，三等奖 5 名，校工会荣获优秀组织奖。
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选树先进典型，多渠道宣传推广
2024年，学校继续积极选树先进典型，弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”。通过层层推荐选拔，我校赵新教授荣获天津市五一劳动奖章，校工会联合人工智能学院邀请赵新教授分享先进事迹，让教职工近距离感受榜样的力量，并通过媒体报道、事迹展示、经验分享会等多种形式，让先进的事迹和精神风貌深入人心。同时，我们注重发挥先进的示范引领作用，按照天津市委教育工委和天津市教育工会关于做好2025年市级劳动模范和模范集体推荐评选表彰工作的通知要求，积极推荐，鼓励其他教师向先进学习，不断提高自身素质和能力水平，随时关注先进的后续发展，为其提供持续的支持和帮助。
细心服务，温润师生心灵
完善服务体系，提供精准、贴心服务
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普惠关爱服务实现全面覆盖
坚持普惠服务，深化送温暖慰问等富有特色的服务品牌，及时开展三八节、护士节、六一儿童节、夏送凉爽、教师节等特定节日关爱慰问活动，积极动员各基层分会开展系列活动，丰富教职工的生活，增强工会组织的凝聚力。
按期组织开展劳模体检、劳模疗休养。2024年度全校约有3000多名教职工参与本年度教职工体检，校工会逐步优化体检流程、服务体验，全心全力为我校教职工身心健康保驾护航。
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完善慰问困补相关制度
校工会进一步完善学校慰问困补工作，慰问困难教职工8人，大病救助144人，办理工会会员服务卡384人，用心用情落实学校对教职工的关心关爱，让教职工群众切身感受到“娘家人”的关怀。
持续推进服务阵地建设，提升教职工幸福指数
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持续推进基层分会职工小家建设
2024年，校工会把教职工的需求作为工作的切入点，加强基层分会职工小家和爱心妈咪小屋基础设施建设，把关爱落实到每一个细节，为教职工提供了更加温馨、舒适的休息和交流空间，提升了教职工的归属感和幸福感。
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组织丰富多彩的文体活动
校工会秉持张伯苓 “强国必先强种” 理念，依托职工社团开展各项文体活动。第二届 “南开五虎杯” 篮球赛吸引众多教职工踊跃参与，现已成为南开特色品牌。为继续创新教职工业余生活，南开大学教工舞蹈团协会成立，并开始纳新。此外，校工会积极组织筹备全校师生运动会、南开大学建校105周年特色马拉松校庆跑多种比赛，丰富了教职工的业余生活。
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举办具有红色意义的全校活动赛事
在 2024 年党纪学习教育时，校工会举办具有红色意义的全校活动赛事——2024年教职工合唱比赛，31 个基层分会、1673 名教职工参赛，各单位以作品弘扬主旋律，此比赛成为推动党纪教育深入的重要载体，彰显南开教师精神风貌与跟党走决心。
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举办“书香缱绻 岁月生香”教职工阅读分享活动
校工会不断致力于提升教职工的文化素养和幸福感，促进教职工之间的交流与学习，携手图书馆，共同举办“书香缱绻 岁月生香” —2024年南开大学教职工阅读分享活动，进一步推动了校园文化的建设和发展。
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组织义诊活动
结合教职工实际需求开展一系列健康义诊活动，积极引导教职工树立科学的健康观念，构筑全民参与预防体系，助力健康校园建设。
坚持自身改革，切实增强服务力、
组织力、引领力
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自身基础建设长足发展
重新修订完善南开大学工会制度汇编，根据上级工会政策新要求，做出新举措，新制定了《南开大学工会“三重一大”决策制度实施细则》《南开大学工会限额以下采购管理制度》《南开大学工会固定资产管理办法》等，严格规范工作流程，加强校工会干部队伍建设。
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扎实开展工作调研
深入各基层分会，围绕建章立制、办事流程优化、大病慰问、搭建青年教师交流平台等方面征求意见，充分发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用。
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提升数智化水平
围绕全总“坚持职工视角，满足职工需求，丰富服务内容”，职工“爱不释手、充满活力”的建设要求，加快网上工会建设，会同网信办召开智慧工会平台建设启动会，为学校工会工作注入新的动力和活力。
山水万程，心之所信不改，奋斗不息，行之所往毕至。2025年学校工会将时刻牢记习近平总书记的殷殷嘱托，勇担使命、砥砺前行，向上的动力不竭，向前的脚步不停，在中国工运新百年之际，充分调动广大职工群众的积极性、主动性、创造性，积极投身全面推进强国建设、民族复兴的伟大事业，为建设南开品格、中国特色、世界一流大学贡献南开力量。
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编辑：宋莹
审校：焦艳婷、杨瑞
