城区泽颢社区:“一核双融三服务” 打造美好生活共同体

政务   2024-10-25 10:12   山西  


近年来

北街街道办事处泽颢社区

积极发挥

党建引领核心作用
以打造“新新相融”品牌为牵引
探索了“一核引领、双融共建、三化服务
治理模式
构建了多方联动
多元共治的社区治理格局
居民和企业的幸福感

获得感、归属感明显提升

今年49岁的牛慧莲是泽颢社区的一名居民,几年前,由于长时间脱离劳动力市场,再加上知识技能的缺乏以及年龄上的限制,在重返职场的道路上面临重重困境。面对这一困难,她主动找到社区,通过“就业驿站”等平台,让她得以在家门口有了工作,既能照顾家庭,又能获得稳定的收入,这无疑为她带来了极大的便利与安心。

北街街道办事处泽颢社区居民牛慧莲说:”我是一位全职妈妈,是泽颢社区的一位居民,之前在家一直照顾孩子,当孩子大了想出来工作,但是找了几个地方都没有找到合适的,一个偶然的机会碰到社区的工作人员和他说了一下情况,他帮我介绍了几个,没想到就找到了一个合适的,我也比较满意的一个工作,2019年在物业入职上班,现在这个工作离家也近,工资各方面待遇也都挺好。”

便捷化的就业服务是泽颢社区最响亮的招牌,社区借助“就业驿站”等平台,依托驻地企业持续开展摸排到户、走访到企、送岗到人、帮扶到位的“四到”就业服务,精准且高效地匹配就业需求与岗位供给信息,多措并举拓宽就业渠道,及时了解掌握市场动态和用工需求变化,打通“群众就业”与“企业用工”双向通道,社区化身为“小中介”,搭起就业“连心桥”。

据统计,今年以来
帮助辖区居民在6大企业等
“两企三新”组织实现就业286人

北街街道办事处泽颢社区党总支支委委员宋岩杰:“我们通过定期走访企业和居民,了解了企业用工和居民就业需求,建立了两本台账,搭建了就业平台,实现了精准对接、双向奔赴、人岗相适,就近就业的目的,大大方便了企业用工和居民就业的需求。”

居民稳定就业、社区持续健康发展,这些都离不开安全保障,今年以来,泽颢社区探索将警格和网格叠加,整合民警、网格员、调解员等力量,形成以“一室六联”为重点的警网融合社区治理模式,即把警务阵地前移,在社区成立“警长工作室”,通过共享户籍信息和动态信息、组建联巡联防队等措施,实现了基础信息联采、安全隐患联治、治安防范联巡、矛盾纠纷联调、重点人员联管、宣传服务联动,真正让更多警力“沉”在社区,融入群众之中,及时发现和化解矛盾纠纷,真正实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”,确保辖区平安、群众满意。

北街街道办事处泽颢社区网格员苏娇娇说道我们网格员借助民警法律通的优势,民警借助我们网格员情况熟的工作特点在一起办公,互享资源,实现了社区基础信息底清数明,形成了警力、民力等各种力量向网格下沉、要素向网格集中、服务向网格开展、问题在网格解决的社会治理新格局,连续十个月,我们辖区内重大刑事案件零发,居民零上访,治安案件同比下降38%。

近年来,泽颢社区

敢于突破传统,探索新模式、新方法
推行物业党建联建
 开展各具特色的文化服务

从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,抓诉求响应,抓实事办理,抓数字赋能,用智慧和汗水为基层治理注入新的活力,用心用情用力解决好群众急难愁盼、牵肠挂肚的事情,着力将基层治理“神经末梢”建设成为服务群众的“温暖前哨”,打造出共建、共治、共享的幸福家园。

北街街道办事处泽颢社区党总支书记、居委会主任宋俊龙表示:“下一步,我们将持续发挥党建引领作用,提升社企联建工作的温度和深度,形成优势互补、资源共享、共同发展的党建工作新格局,继续给企业和广大居民搭建就业桥梁,继续开展多元化的调解服务、特色化的文化服务和便捷化的就业服务,以更加饱满的热情和更加务实的行动,为辖区居民带来更多的福祉与温暖。”

“一核双融三服务”治理新模式
让居民的幸福感明显提升
打造出了美好的生活共同体


 
来源:晋城城区


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