为进一步提升全市消防救援队伍差异化练兵工作成效，深化训练改革，强化实战实训。根据总队差异化练兵工作要求和年度工作计划，11月11日至25日，支队组织开展差异化练兵考核工作。
党委统筹 · 全面部署
支队党委高度重视差异化练兵考核工作，统筹部署考核事项，严格对照差异化练兵评估细则，抓紧抓实差异化练兵考核评估工作。
马剑群副支队长深入一线指导差异化练兵考核工作。
严格组织 · 夯实成效
支队考核组围绕接警调度、微型消防站出动、首战力量到场展开、全勤指挥部指挥能力、增援力量展开、战勤保障及火场通信等方面，对全市各大队、消防救援站和政府专职队进行全面考核评估。考核评估工作秉持“救人第一、科学施救”的指导原则，紧贴实车、实装、实战的要求，全要素、全流程开展实战拉动演练，切实检验了差异化练兵的成效，展现了苏州支队“科学处置、素质过硬、敢打敢拼”的战斗作风。
1
大队火灾扑救能力考核
●
参照总队差异化考核评估实战拉动的相关要求，主要围绕“高层建筑火灾、大跨度厂房火灾、大型商业综合体火灾、化工火灾、新能源火灾”五类典型灾害事故，临机设定灾情，从接警出动到战评复盘全过程、全要素随机拉动处置，检验队伍指挥调度、作战行动、通信保障、专职队联勤联战等能力。针对每个大队的差异化考核，支队随机抽取分管战训副大队长和支队相应师资骨干成员担任考评员，确保考核结果全面、客观、准确。
高层建筑火灾扑救
大跨度厂房火灾扑救
大型商业综合体火灾扑救
化工火灾扑救
2
队站级实战处置能力考核
●
灾害救援类别：地下有限空间救援、车辆事故救援、水域救援三类科目，随机抽取一类进行考核。
火灾扑救类别：高层建筑、大型商业综合体、大跨度厂房、化工、居民房建筑等五类课题和科目，依照前期各队站上报的主攻方向抽取相应课题的一个科目进行实战化、班组式考核。
各大队随机抽取一个政府专职队，参照国家队考核模式，各随机抽取一类灾害救援和队站相应火灾扑救课题的一个科目进行考核。
地下有限空间救援
车辆事故救援
水域救援
高层建筑火灾扑救
大型商业综合体火灾扑救
大跨度厂房火灾扑救
化工火灾扑救
居民房建筑火灾扑救
下一步，支队将深入贯彻落实总队系列会议精神和要求，聚焦主责主业，对标职能定位，推进专业队伍建设，持续夯实战训基础，推动全市消防救援队伍执勤训练和灭火救援工作呈现出新变化，跃上新台阶。
▌发布：苏州消防全媒体工作中心
推
荐
阅
读
姑苏区新时代文明实践分中心+1，构建全民消防救援服务体系
