同学们，又到了一年一度的考公季！
2025年国家公务员考试已经拉开帷幕，各省公务员考试也预计在明年3月或4月陆续开始。数据显示，今年国考报名人数达到了298.2万人，实际参考人数258.6万人，弃考率仅为13.3%，远低于往年的25%-30%，甚至2023年的41%。在当前严峻的就业形势下，越来越多的人选择“公考”这条稳定之路，这也让公务员考试的竞争愈发激烈。在这样的环境中，如何选对岗位，找到竞争相对较小的部门，成为上岸的关键。今天，齐齐老师就为同学们梳理了一些上岸相对容易的部门，希望能帮助大家在择岗时少走弯路！同学们记得收藏哦~
一、乡镇公务员：岗位多，需求量大
乡镇公务员是每年公务员考试中的“大户”，招聘岗位占比非常高。比如：2024年仅某省乡镇公务员岗位就占全省招聘总量的约45%。由于这些岗位通常位于基层或偏远地区，工作条件相对艰苦，报考人数比市区岗位少，竞争也小得多。近年来，国家出台多项基层补贴政策，包括工资提升、晋升倾斜等。愿意扎根基层、喜欢稳定生活的同学。特别是非热门专业的毕业生，可以重点关注这类岗位！
二、监狱系统：冷门选择，竞争小
监狱系统的岗位因其工作环境特殊，很多人望而却步，但恰恰因为这一点，竞争压力反而很小。虽然工作环境特殊，但薪资待遇在同级公务员中处于较高水平；张雪峰老师曾说过：“监狱系统这种冷门但专业性强的岗位，竞争往往比热门岗位小很多！”法学、刑事侦查等相关专业的同学，或愿意挑战特殊岗位的同学，可以重点关注！
三、审计局：专业限制宽松，岗位需求大
审计局每年的招聘人数在所有部门中占比靠前；相比于热门的税务局、财政局，审计局的岗位往往更容易上岸。审计局的另一个优点在于，其岗位招聘时的专业限制较为宽松，经济、财会及其他专业均可报考。
四、纪委：挑战性高，竞争低
纪委因其职责特殊，需要经常加班、出差，导致许多人不愿意选择这个部门。然而，正因为如此，竞争压力相对较小。纪委岗位的重要性决定了其薪资及补贴具有优势，在基层纪委工作几年后，调入市级或省级纪委的机会较多。
五、检察院和法院：法律专业生的最佳选择
对于法律、法学等专业毕业生来说，检察院、法院的岗位无疑是对口选择。相比于其他热门系统，检察院、法院岗位的专业性要求较高，报考人数较少；作为法律体系的重要组成部分，检察院和法院提供了丰富的实践机会，有助于提升法律职业素养。最后，齐齐老师要提醒大家的是，无论选择哪个岗位，公务员考试的政审环节都是至关重要的一关，一定不能掉以轻心！考得好固然重要，但“报得更好”才能真正提高上岸的概率！希望今天的分享能给大家带来启发和帮助，让你们在考公的路上少走弯路！----END----
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