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尽管发了大约50份简历，但魁省2名已经完成了政府提供的付费建筑培训课程的毕业生仍然无法找到一份重型设备操作员的工作。
Richard Lemoyne想要重新定位自己的职业生涯，于是在看到政府的付费建筑课程之后，他报读并成功毕业。“我没有接到让我面试的通知，也没有得到任何一家我递了简历的公司的反馈。我自己是很有动力的，并且已经准备好了尝试新的工作，但没人愿意给我机会。”
他的同学Frédéric Paradis在离开学校后也经历了同样的情况。他认为，雇主对他们就读AEP项目存在偏见。
“我离开学校之后，感觉自己面临2个阻碍。雇主并不热衷于雇用刚出校门的新手。但其实我们接受的培训时数与DEP相同。唯一的区别可能是我们在3台机器上接受训练，而不是DEP的6台。”
他甚至尝试通过重型机械操作员工会寻找工作，但结果仍然是一样的。“就是大家想要知道：真的有人调查过这个行业是不是存在劳动力短缺的问题吗？”
Photo fournie par Richard Lemoyne
50岁的Richard Lemoyne强调：“政府（培训课）的初衷意图当然是好的，但这个项目存在考虑不周和设计不当的地方。”
魁省劳工部则回应，他们保证AEP培训的行业选择是根据魁北克建设委员会CCQ提出的需求进行的。
劳动部长Jean Boulet的政治助理在书面回复中表示，“我们已经采取了大量重要的举措，来确保毕业生和企业之间的联系。”
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这2位毕业生并不后悔自己重返校园。在去年夏天，他们在课程结束几周后得知CCQ开放了挖掘机操作员职位时，已经为时已晚。
Frédéric Paradis说，“每个人都可以申请工作，包括已经在公司工作多年的熟练经验工。有数十名接受过操作员培训的人进入就业市场，为什么还要开放人才库呢？”
CCQ则确认，Trois-Rivières市在8月开放了职位，并表示AEP和DEP的毕业生有优先权。
不过，据不同消息来源称，当时重型机械操作领域并不存在短缺。实际上，求职者很多，但能找到工作的却很少。
尽管Richard Lemoyne和Frédéric Paradis都有工作来支付账单，但他们还是感受到了一定的压力，因为必须在2025年12月31日之前完成150小时的CCQ证书。
“我们已经准备好完成这个150个小时的任务，但没有人愿意给我们机会。有人建议我从事商业除雪工作，以便为认证积累时间。”
虽然这最近几个月的表现令人失望，但2人没有要放弃的意思。他们会继续努力找工作，希望能有雇主愿意给他们一个证明自己的机会。
Ref：
https://www.journaldemontreal.com/2024/10/28/formation-payee-en-construction-ils-sont-incapables-de-trouver-un-emploi-malgre-lenvoi-de-50-curriculum-vitae
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