为确保农民工兄弟能拿到应得的工资，过一个欢乐、祥和的国庆佳节，庄浪县人社局提前周密部署，以“保障农民工合法权益，维护社会和谐稳定”为目标，制定详细工作计划和应急预案，全面加强对拖欠农民工工资问题的治理力度，有效维护劳动者合法权益，促进社会和谐稳定。加强法治宣传，当好“宣传员”
通过线上线下相结合的方式，广泛宣传劳动保障法律法规和维权知识，利用“庄浪人社”微信公众号、视频号等平台，线上累计发布维权案例和法律法规政策解读200余条；结合保障农民工工资“制度全覆盖”等专项行动，线下持续深入工地、企业，开展面对面宣传教育活动和座谈，进一步提高农民工的维权意识和法律意识。进一步畅通投诉举报渠道，及时接收和处理农民工欠薪投诉，除电话、信访等方式受理外，充分利用互联网平台接收举报投诉，实现了线上线下无缝对接受理，同时建立了快速响应机制，确保每一条投诉都能得到及时有效地处理。近期，县劳动维权中心接收群众电话咨询和投诉110余次，接待群众来访16批次25人，接收线上平台举报投诉25条，已全部按程序办结。
强化源头治理，当好“监管员”
严格按照工程建设领域“安薪行动”要求，加大对用人单位的监管力度，特别是对工程建设领域进行重点排查，预防劳资纠纷风险。通过定期检查、随机抽查等方式，及时发现和纠正用人单位的违法行为。对恶意拖欠农民工工资的用人单位，向社会进行重大公布，并与相关部门实施联合惩戒；涉嫌犯罪的，移送公安机关依法追究其法律责任。创新服务机制，当好“治理员”
积极探索创新机制，从根本上解决拖欠农民工工资问题，一方面，推动企业诚信体系建设，将用人单位欠薪行为纳入信用记录，列入劳动保障重点检查对象，并将诚信等级评价结果共享给同级发改、市场监管等部门作为其参与市场竞争的重要参考；另一方面，加强与相关部门的协作配合，形成工作合力，实现对欠薪问题的长效治理。![]()
通过一系列有力举措，庄浪县人社局在治理拖欠农民工工资问题上取得了显著成效，有效保障了农民工合法权益。目前，共为156名农民工追回工资111.0564万元，有效遏制了欠薪问题引发的社会矛盾，真正实现了“安薪”更安心。七十五载逢盛世，同心共筑谱华章。保障农民工工资及时足额支付，是兜牢民生底线的必选项、必答题，庄浪县人社局将探索建立长效机制，持续发力，久久为功，努力让农民工不再担“薪”忧“酬”，为全县经济社会高质量发展保驾护航。
