干部能力提升工程 | 青春政法 不负韶华——区委政法委持续打好青年干部培养“组合拳”

政务   2024-11-01 12:03   北京  


为深入落实区委提出的“干部能力提升工程”,全力推动政法工作高质量发展,区委政法委立足实际,多管齐下、协同推进,持续打出青年干部培养“组合拳”。


第一招:坚持系统思维,强化“入职集训”

坚持系统抓、抓系统,联合区委党校、区政法各单位,联合举办全区政法系统2024年新入职干警集训班,立足政法职能,精心设置党性教育、英模教育、职业教育、军事体验、入职宣誓等模块,积极引导新入职政法干警深化思想认识、锤炼党性修养、提升专业素养、弘扬英模精神。区委副书记、区委政法委书记富大鹏同志作开班动员,鼓励新入职政法干警扣好“第一粒扣子”,以实际行动争做“靠得住、冲得上、打得赢”的京西政法铁军。


第二招:着眼常态长效,推进“青年特训”

以区委政法委机关近三年新入职的9名青年干部为核心,迅速组建“政法青年特训班”,由区委政法委政治部主任担任班主任,青年干部分别担任学习委员、组织委员、宣传委员,从强思想、壮筋骨、筑防线三个维度,牵头负责“微课堂”“微座谈”“微党日”“双月考”等活动项目,积极引导青年干部善于思考、勤于练笔、加强表达、注重实践,全方位、多角度持续提升机关青年干部的政治素质、业务能力和综合素质。


第三招:夯实基层基础,筑牢“党员阵地”

牢牢树立“抓党建是最大的政绩”,以推进机关党支部规范化建设为牵引,严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”等组织生活制度,充分发挥6个党小组上联机关支部、下联机关全体党员群众、内联机关各科室的作用,强化党员特别是青年党员的教育管理,持续推进机关党建与政法业务深度融合。区委政法委相关负责同志为机关全体干部讲授专题党课,不断激励广大党员干部特别是青年党员更好成长成才。


第四招:发挥专业特长,搭建“干部讲台”

扎实开展“处科长上讲台”工作,并结合实际延伸开展“机关干部上讲台”活动,鼓励机关年轻干部聚焦政法主责主业,立足自身岗位职责,以解答式授课、互动式教学、案例对比分析等多种形式,专题讲授“关于政法领域执法司法制约监督落实路径的思考”“门头沟区新时代群防群治工作的实践与思考”“关于平安建设考核的介绍与思考”“浅谈反邪教工作”等主题课堂,促进机关年轻干部从“少说多做”向“边说边做”转变,切实做到以“讲”促“学”,以“学”促“干”。


第五招:聚焦实践一线,实施“揭榜挂帅”

紧扣政法工作实际,以“揭榜挂帅”工作为有力举措,鼓励机关年轻干部紧密围绕当前政法工作中的难点、痛点问题,主动担当、积极作为,先后申报“涉汛案件法律问题分析及矛盾纠纷化解工作”“凝聚宣传合力,传递政法声音”“打造政法青年干部培养品牌”等八大榜单任务,累计参与揭榜58人次。区委副书记、区委政法委书记富大鹏同志担任工作领导小组组长,各领导班子成员担任揭榜团队导师,全力保障年轻干部揭榜履职,不断在一线实践中解决问题、促进工作、收获成长。


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