就做好四季度党风廉政建设和反腐败工作协调小组工作，周宁强调：
一要加强协同，充分发挥协调小组作用。各部门要充分发挥协调小组信息交流平台作用，把握“树木”与“森林”的关系，聚焦发现的问题、规避风险，进一步加强参与反腐败斗争的主动性，为公司党风廉政建设和反腐败工作提出意见建议，持续提升主动问责和移交问题线索的意识。
二要提高站位，扎实完成年度各项重点工作。坚持巡视整改措施和部门工作任务一体推进，把重心落在“治理”上，建立持续整改和助力企业高质量发展的长效机制；求真务实抓好审计整改，四季度对未到期整改的责任单位进行通报、晾晒；真抓实干推动“六专行动”，从严监督、从严纠偏、从严问责；群策群力提升内部巡察质效，要发挥总部强管控、强支撑作用，共同促进管理效能提升。
三要常态长效，持之以恒抓好法规制度学习。在公司党风廉政建设宣教季、纪检知识宣教季期间重点做好应知应会纪律法规制度的理论学习教育。强化严实的工作作风，围绕价值创造纠治形式主义、官僚主义，牢固树立正确业绩观、发展观和”过紧日子”的思想。强化高压惩治震慑，全面掌握歪风腐败的新情况新动向，紧盯重点领域，推动各类监督力量贯通，维护企业良好政治生态。
会上，纪检监督工作部组织学习了《中国建筑集团有限纪检监察组关于进一步加强基层纪检监督工作的实施方案》《中国建筑集团有限公司纪检监察人员打听干预监督检查审查调查工作、请托违规办事和以案谋私的回复、记录、报告及责任追究规定》文件精神，通报了2024年前三季度信访举报受理情况、信访举报和日常监督发现的问题、各部门2024年主动问责情况，开展了国庆节前廉洁从业案例警示教育。
安全生产监督管理部、商务管理部、法律部和项目管理部分别汇报了中央巡视整改、“六个专项行动”、年度工作会部署事项、总部部门贯彻落实巡察工作党委7点工作建议等重点工作推进情况。
