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介绍
共筑交通坚盾，守护平安出行
01
1、男性：年龄18-30周岁，身高1.73米以上（赤脚测量），体态匀称；（综合条件优越者可适当放宽）；
2、女性：年龄18-30周岁，身高1.60米以上（赤脚测量），体态匀称；（综合条件优越者可适当放宽）；
3、应聘者具有大专及以上学历（综合条件优越者可放宽至中专/高中），不限专业，有民航局安检证优先考虑；
4、无违法犯罪记录，无不良个人征信记录；
5、身体健康，无疾病，五官端正，皮肤外露部分无胎记、疤痕、纹身；
02
工作照
根据户口所在地及岗位空缺情况，就近安排。
高速公路安检岗
1. 以严谨细致的态度，对往来车辆及驾乘人员展开全面且严格的安全检查，涵盖车辆运行状况、驾驶员相关证件核验，以及货物装载合规性审查等，全力保障高速公路行车安全无虞。
2. 积极配合执法部门，精准查处各类违法违规行为，如超载、超限运输以及违禁物品运载等，坚决维护高速公路井然有序的交通秩序。
3. 时刻保持警惕，敏锐察觉并迅速处理各类安全隐患，确保高速公路全天候畅通无阻，为每一位司乘人员打造安全、高效的出行环境。
高铁安检岗
1. 坚守高铁站进站口，运用专业设备与精湛技能，对旅客及其携带物品进行全方位安检，凭借敏锐的洞察力，精准识别并拦下各类违禁物品，将危险坚决阻挡在站外与车外。
2. 全力维护安检区域的良好秩序，耐心引导旅客有序通过安检流程，热忱解答旅客疑问，主动提供必要帮助，保障安检工作高效、顺畅地进行。
3. 紧密配合铁路公安部门开展安全保卫工作，对可疑人员和物品重点盯防、深入排查，全方位守护高铁运行安全以及旅客的生命财产安全。
机场安检岗
1. 秉持高度负责的精神，对旅客及其随身行李、托运货物实施细致入微的安全检查，借助先进的安检设备，如高精准CT机、毫米波安检仪等，确保无任何危险物品登上航班。
2. 严格把控机场控制区人员和车辆的安检关卡，一丝不苟地执行人员与车辆进入控制区的安全检查程序，为机场控制区筑牢安全屏障。
3. 冷静、迅速地处理安检过程中发现的异常状况，与各相关部门紧密协作，确保机场运营安全平稳，为旅客营造安全、舒适的出行体验。
公司搭建了完善且全面的培训体系，从入职基础培训到专业技能提升培训，助力你不断成长进步；为表现优秀的员工开辟广阔的晋升通道，有机会晋升为班长、主管等管理岗位，实现职业理想与人生价值。
1.施行倒班工作制，期间视工作情况安排休息时间；
2.工作时间约8～12小时，具体按照岗位及公司规定执行；
【薪资结构】：
基本工资+加班工资+奖金
1、直接上岗，试用期1-3个月，实习期间未发现违规违纪行为的，可申请转正（可提前转正）；转正后综合工资约4000元--6000元/月；单位有晋升空间。表现突出的可提干。
2、公司免费提供宿舍，水电按宿舍人员平均分配；
3、薪资待遇随晋级上涨，完善的晋升机制。
【福利待遇】：
1、按照国家相关政策，参加社会保险；
2、免费发放夏季防暑等降温用品；
3、国庆、中秋、春节等重大节假日单位均享有福利；（具体福利按照公司标准执行）
首签1-2年，合同期满可续签，长期可以干到退休，退休后享有养老政策。
根据工作表现优秀者可晋升为组长、班长、中队长等。
初|心|不|改|共|同|成|长
03
简历初审--面试--报到--体检--政审--培训--上岗
1、报名方式
报名人员将个人简历（简历需附上免冠照1张）投递至用人单位。
2、资格审查、初步筛选
凡有意向并符合招录岗位资格条件的人员均可报名。将对报名人员对照招录条件进行资格审查和初步筛选。
3、面试时间
通过初步筛选的人员，公司将择日组织进行相应面试。相关事宜通过电话、短信或邮件等方式另行通知。应聘人员须按要求参加招聘活动，因通信不畅等原因导致未按要求参加或延误的视为放弃。对未进入下一招聘环节的，不再进行单独通知，敬请谅解。
4、报到、体检、背景调查
面试合格后按公司相关管理规定办理报到手续，根据安排参加体检和背景调查，体检标准参照国家相关规定执行。
5、岗前培训
（1）统一参加岗前、岗中培训，培训周期约3～7天，培训时间、周期根据培训学习情况而调整。培训期间需服从培训管理规定。
（2）培训内容：防爆器械，安检设备的专业知识及使用方法（理论及实操）。军事队列训练，擒拿格斗，防控训练，散打，消防知识及消防实操，社交礼仪常识，职业道德规范，急救知识，相关法律法规知识等。
初|心|不|改|共|同|成|长
报名咨询时间：
9:00-12:00 13:30-18:00
报名咨询电话：
13333382070
0311-66530202
地址：
石家庄市新华区普天大厦9层
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