据说中秋十一放假,把AI大模型全玩塌房了,咱们来试一试

体娱   2024-09-01 13:19   辽宁  

 

提问:我们即将迎来中秋节和国庆节,以下是从2024年9月9日(周一)到10月13日的放假调休安排:上6休3上3休2上5休1上2休7再上5休1。请你告诉我,扣除本就应该休息的周末(周六和周日),我因为放假多休息了几天?正确答案为:4天。




ChatGPT - 4o


 还挺严谨的,给出了计算的过程。

要计算因为放假多休息的天数,我们首先需要明确哪些天是因为节假日而多休息的。我们可以逐步分析给出的放假调休安排:

1. **9月9日到10月13日的周末天数**:

   - 9月9日到10月13日的这段时间涵盖了5个完整的周末(9月14-15日、9月21-22日、9月28-29日、10月5-6日、10月12-13日),因此有 **10天** 是正常的周末。

2. **根据安排的休息和工作天数**:

   - **上6**: 工作6天(9月9日 - 9月14日),休3天(9月15日 - 9月17日)

   - **上3**: 工作3天(9月18日 - 9月20日),休2天(9月21日 - 9月22日)

   - **上5**: 工作5天(9月23日 - 9月27日),休1天(9月28日)

   - **上2**: 工作2天(9月29日 - 9月30日),休7天(10月1日 - 10月7日)

   - **上5**: 工作5天(10月8日 - 10月12日),休1天(10月13日)

   从上面的安排可以看出:

   - 放假的天数:3(9月15-17日) + 2(9月21-22日) + 1(9月28日) + 7(10月1-7日) + 1(10月13日) = **14天**

   - 实际工作的天数:6 + 3 + 5 + 2 + 5 = **21天**

3. **正常周末和实际放假的对比**:

   - 这段时间内正常周末应该有10天。因为部分周末被用来调休上班,因此需要比较实际放假天数和正常的周末天数来确定多休了几天。

4. **计算实际多休的天数**:

   - 正常周末有10天,我们实际放假休息了14天,多休了:14 - 10 = **4天**

因此,扣除正常的周末(周六和周日),由于放假调休的安排,你多休息了 **4天**。


 



通义千问 2.5


 也不错哦,没翻车。

根据您给出的放假调休安排,我们可以计算出实际的放假天数,然后从中扣除正常的周末休息天数,来得出额外的休息天数。
放假调休安排为:上6休3上3休2上5休1上2休7再上5休1。
我们先计算从2024年9月9日(周一)到2024年10月13日之间的总天数,包括周末。
9月9日到9月30日(周一到周一)共有22个工作日加上3个周末(共6天)= 28天。
10月1日到10月13日(周二到周日)共有7个工作日加上2个周末(共2天)= 9天。
所以,总共有 28 + 9 = 37 天。
现在按照您的调休安排进行计算:
- 上6休3:前6天工作,接下来3天休息。
- 上3休2:之后3天工作,接下来2天休息。
- 上5休1:再之后5天工作,接下来1天休息。
- 上2休7:接着2天工作,接下来7天休息。
- 上5休1:最后5天工作,接下来1天休息。
我们来看具体的休息天数:
- 9月9日至9月11日工作,9月12日至9月14日(周四至周六)休息3天。
- 9月15日至9月17日工作,9月18日至9月19日(周三至周四)休息2天。
- 9月20日至9月24日工作,9月25日(周三)休息1天。
- 9月26日至9月27日工作,9月28日至10月4日(周六至下周五)休息7天。
- 10月5日至10月9日工作,10月10日(周四)休息1天。
接下来,我们扣除期间的正常周末:
- 9月14日、9月15日、9月21日、9月22日、9月28日、9月29日、10月5日、10月6日、10月12日、10月13日,共计10天。
总的休息天数为:3 + 2 + 1 + 7 + 1 = 14天。
因此,额外的休息天数为:14天 - 10天 = 4天。
所以,在考虑了正常的周末休息之后,您将因为放假而额外休息4天。


 



豆包


 翻车了翻车了。

1. 首先分析这段时间的天数和周末天数:  - 2024 年 9 月 9 日到 10 月 13 日,一共有\(35\)天。  - 这段时间内的周末天数为\(4\)个完整的周末(9 月 7、8 日为周末,不算在此时间段内的周末),即\(8\)天。2. 然后分析放假调休安排中的额外休息天数:  - “上 6 休 3”,额外休息\(1\)天。  - “上 3 休 2”,额外休息\(2 - 1 =1\)天。  - “上 5 休 1”,额外休息\(1 - 0 = 1\)天。  - “上 2 休 7”,额外休息\(7 - 2 = 5\)天。  - 再“上 5 休 1”,额外休息\(1 - 0 = 1\)天。  - 总共额外休息\(1 + 1 + 1 + 5 + 1 = 9\)天。扣除本就应该休息的周末,因为放假多休息了\(9\)天。

kimi

Kimi,听我说谢谢你。因为有你,休息了四季。


首先,我们需要明确2024年9月9日到10月13日这段时间内,哪些周末是本来就应该休息的,哪些是额外放假的。
1. 从2024年9月9日(周一)到10月13日,总共有6个周末(周六和周日),共计12天。
2. 根据放假调休安排,我们需要计算这段时间内的额外休息天数:
   - 9月9日(周一)开始,上6天班,休3天(9月14日-9月16日,中秋节假期)。
   - 再上3天班,休2天(9月19日-9月20日,周末)。
   - 再上5天班,休1天(9月25日,调休)。
   - 再上2天班,休7天(10月1日-10月7日,国庆节假期)。
   - 再上5天班,休1天(10月10日,调休)。
现在,我们来计算额外休息的天数:
- 9月14日-9月16日:3天
- 9月25日:1天
- 10月1日-10月7日:7天
- 10月10日:1天
额外休息的总天数 = 3 + 1 + 7 + 1 = 12天。
所以,扣除本就应该休息的周末,你因为放假多休息了12天。


 



文心一言


最啰嗦就是你,然后还算错了!!!!

这是一道关于工作日和休息日计算的问题,需要根据给出的放假调休安排来确定额外的休息天数。首先,我们需要明确几个关键信息:
(1)时间段:从2024年9月9日(周一)到10月13日
(2)原本的周末休息日:每个周末的周六和周日是休息日
(3)给定的放假调休安排:上6休3、上3休2、上5休1、上2休7、再上5休1
接下来,我们按照时间顺序逐步计算额外的休息天数:
  1. 9月9日至9月14日(上6休3)
  • 工作日:6天(9月9日至9月14日)
  • 休息日:3天(其中,9月15日周日为正常周末休息,不计入额外休息;另外2天为调休)
  • 额外休息天数:2天
  • 9月16日至9月18日(上3休2)
    • 工作日:3天(9月16日至9月18日)
    • 休息日:2天(其中,9月21日周六为正常周末休息,不计入额外休息;另外1天为调休)
    • 额外休息天数:1天
  • 9月19日至9月23日(上5休1)
    • 工作日:5天(9月19日至9月23日)
    • 休息日:1天(9月22日周日为正常周末休息,不计入额外休息)
    • 额外休息天数:0天
  • 9月24日至9月25日(上2休7)
    • 工作日:2天(9月24日至9月25日)
    • 休息日:7天(其中,9月28日、9月29日、10月5日、10月6日为正常周末休息,不计入额外休息;另外3天为调休)
    • 额外休息天数:3天
  • 9月26日至10月1日(再上5休1)
    • 工作日:5天(9月26日至9月30日,注意10月1日国庆节为法定假日,不计入工作日)
    • 休息日:1天(其中,10月1日国庆节为法定假日,不计入额外休息;另外,10月2日周二为调休日,算作额外休息)
    • 额外休息天数:1天
  • 10月2日至10月13日
    • 这段时间内,剩余的周末休息日(10月7日周日、10月12日周六、10月13日周日)为正常周末休息,不计入额外休息。
    最后,汇总所有额外的休息天数:2(第一阶段)+ 1(第二阶段)+ 0(第三阶段)+ 3(第四阶段)+ 1(第五阶段)= 7天。
    因此,从2024年9月9日(周一)到10月13日,你因为放假多休息了7天。

     

     

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