山东石油化工学院招聘100人
报名时间：
此次招聘岗位为长期招聘岗位，自公告发布之日起10个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期组织面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2025年12月31日。
考试安排：
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士招聘的岗位，可采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。面试采取答辩的方式，主要考察应聘人员与岗位相适应的业务能力、工作技能、综合分析能力、语言表达能力等方面的内容。
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人才待遇：
本次招聘的各类人才，其人员编制及聘用关系纳入省属公办普通本科高校人员管理。引进的人才，除享受山东省属事业单位规定的工资、福利待遇外，根据聘用合同享受如下待遇(税前):
注：科研启动经费以科研项目申报的方式拨付，以上所列为最高资助额度，具体参见《山东石油化工学院科研启动经费管理办法》。
1.符合高级职称“直通车”人员范围的高层次人才可直接申报评聘高级职称。
2.团队带头人达到第三类人才条件，团队成员3人以上且均具有博士学位，可按照高层次人才团队引进，待遇实行“一事一议”。
3.引进人才符合国家、省市各类人才工程入选条件的，符合省市各类人才补贴申请条件的，以及符合山东省自然科学基金青年基金项目“直接给予”申请条件的，学校将积极配合申请。
4.引进人才享受东营市“人才新政40条”政策。其中，配偶属机关事业单位在编在职人员、国有企业正式职工的，可由东营市按照“全市统筹、同级就近”对口安置;子女入园或就读义务教育阶段学校，结合本人意愿和“就近”原则可由东营市予以协调安排;为符合条件的人才申请颁发“优才卡”、“油城英才卡”，可享受市区交通出行、医疗保健、健身休闲、旅游等高层次人才绿色通道服务。
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