2025山东省考成绩发布!公考超全解析,考生必看!

文摘   2025-01-17 14:00   山东  
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山东省公务员考试超全解析

01

山东省公务员考试关键时间节点

02

山东省公务员考试地市进面分数

03

2022-2024年山东省考岗位表(含报名人数、进面分数)

04

往年面试试题详解(含思维导图)

【问题】关于城市建设,有人说需要速度,重拳出击;有人说需要循序渐近,持续发力。请问你怎么看?

【思维导图】

【参考解析】

    随着生活水平的不断提升,人们对城市品质的要求也在提高,而城市建设是优化城市发展理念、建设宜居宜业、提升城市形象、改善城市生态环境、打造人民高品质生活空间的有效举措。城市建设事关广大群众的获得感和幸福感,是践行中国式现代化、提高政府形象的关键,立足长远来看,循序渐进方能标本兼治,而重拳出击才能立竿见影,二者并不矛盾。

    第一,城市建设若是为了解决非常急迫的道路安全、违章搭建等问题时,应该快速采取措施实行。关注当下,注重速度,重拳出击,能够提高城市建设的时效性,用严格的标准保障政策落实。比如发展问题,此次淄博烧烤火出圈的事件,对于一个城市发展来说无疑是一个很好的契机。淄博文旅局为更好地抓住发展机遇,积极出台政策,干部带头执行,打好了组合拳,确保政策落地生根的同时也提高了经济。

    第二,循序渐进是为了在治本的同时稳中求进,让城市越建越好。如城市中的文化软实力,改造速度过快可能导致不稳定,影响质量,破坏效果,不盲目求快,要尊重历史和保护文化遗产。有了明确的发展方向,就要不断地在建设实践过程中完善细节,聚沙成塔。因此,循序渐进,持续发力,才能够确保城市建设行稳致远。

要想真正确保城市建设向美向好发展,就应既注重实效,重拳出击,又怀有大局意识,循序渐进。从以下几个方面加强完善:

    首先,实际工作中要综合考虑,城市建设应因地制宜、科学规划,做好顶层设计。确保人居环境符合公共利益,符合环境保护要求,从思想上加强学习,杜绝形式主义、官僚作风。

    其次,完善相关法律法规,提高政策落实过程中的时效性和实效性。工作过程中明确党员干部的责任细节,强化责任担当,确保责任到人,知责于心,担责于身,履责于行。杜绝懒政怠政现象,确保城市建设每一环都精准发力。

    最后,工作方法上要坚持群众路线,防止工作出现一刀切。提前深入群众做好调研,优化好营商环境,真正做到问计于民,问需于民。

    城市建设既需要重拳出击治本治标,也要在治标的基础上循序渐近,持续发力。总之,城市建设需要各方发力,共同参与,才能够切实保证城市建设行更快更好推进,全面推进社会主义现代化建设新征程。


05

公务员招聘结构化面试评分标准(仅供参考)

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公务员面试高分技巧

一、高分技巧解读
(一)审题精准。考场上,考官不喜欢考生啰嗦地说一些跟题目本身无关的内容,而是希望考生能够做到“所答即所问”,即精准定位、聚焦问题来展开观点。
1、【关键词】。考生需要准确把握题干中的关键信息,比如关键主体、主要矛盾、这样才能在进行问题分析和提出对策时做到有的放矢、分析到位、措施可行。
2、【身份】。对于想要成为公务员的考生来说,用公务员身份、站在政府的角度看问题是非常关键的。但绝大部分考生缺少对身份的认知,这就需要我们在面试课程中不断提醒自己并进行针对性的训练。
3、【思维】。考生在面试准备中,要不断强化公务员的身份意识,主动培养辩证思维的习惯,让自己对问题的剖析不但精准而且符合政府思维。
二)结构合理。
1、【结论先行】。即在表达时把结论放在前面。
2、【以上统下】。即上一级的观点和下一级的观点之间存在包含关系,要用上一级的观点来统摄下一级的观点。
3、【归类分组】。即我们在分述要点时,要理清要点之间的边界,要点之间不能存在重复和交叉的内容。
4、【逻辑排序】。即在结论先行的情况下,展开论述时,要对要点之间的关系进行顺序的梳理。
(三)亮点突出。
1、思维能力上的亮点;2、知识积累层面的亮点;3、经验积累层面的亮点。
二、高分表达技巧
(一)语言结构
1、【OREO结构】。即“观点+理由+例证+观点”的结构,取自四个词语英文的首字母。观点(Opinion)、理由(Reasons)、例证(Examples)、观点(Opinion)。OREO结构常用于分析论证方面。
2、【SOWCE结构】。即“主体+对象+方式+内容+效果”的结构,取自五个词语英文的首字母。主体(Subject)、对象(Object)、方式(Way)、内容(Content)、效果(Effect)。
(二)个性化语言
1、【开头部分】
(1)情感共鸣法;(2)事例运用法。
2、【过渡部分】
(1)名言警句法;(2)巧妙设问法;(3)提炼概括法。
3、【结尾部分】
(1)政策理论法;(2)名言警句法;(3)结合自身/岗位。



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1、笔试成绩计算

未组织专业科目考试的职位,按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例合成笔试成绩。

组织专业科目考试的职位,按规定比例合成笔试成绩:外语等职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;公安机关人民警察执法勤务职位和其他组织专业科目考试的职位,按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。


2、综合成绩计算

综合成绩按以下比例进行百分制合成:未组织专业能力测试的,笔试、面试成绩分别占40%、60%;

组织专业能力测试的,笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%。笔试、面试、专业能力测试成绩按比例计算后均保留两位小数,尾数四舍五入。


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