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领导经常语重心长告诫下属——工作上最忌讳“推拖混躲”。细细品味，深感“推拖混躲”之病等早根早治，否则想成长进步真的很难。![]()
工作莫“推”。工作上的搪塞敷衍，归根结底是责任心、事业心不强。遇事儿推来推去推掉的不仅是同事的支持和群众的口碑，更是推掉了锻炼提升的机会。自己的田让别人耕是一种耻辱，对于领导安排的工作，自己能解决的，马上付诸行动，达到立竿见影之效；自己解决不了的，要及时汇报，积极协调，聚力推进，把难事办妥，急事办稳，好事办实，实事办好。事事拿出最高标准，把每一件事做好做完美。另外遇有大项任务，要主动靠前，尽职尽责，尽心尽力，没有参与也不要看着别人忙得一头雾水时自己在一旁幸灾乐祸，要善于把别人的经验方法在脑子里过几遍，以汲取营养，充实自我。点此加群![]()
工作莫“拖”。《明日歌》深刻直接的告诫我们事事拖不起、拖不得。机关工作头绪多，任务重，时间紧，节奏快，拖一拖可能误事，造成小事拖大，大事拖炸，尤其在任务有冲突，时间有交叉时，一拖往往就是“脑后事”，不仅拖到了领导信任，更易耽搁了自己前程。工作上拖拉，看似思想的懒惰，实质是缺乏敏锐性。要视工作为事业，培养立言立行的作风和吃苦耐劳的品质。要视任务如命令，以时限为警示，不完成不撒手，标准不高不罢休，把按时完成好各项工作作为成长进步、能力升级的量变积累、质变基础。
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工作莫“混”。 当前，个别机关干部有具体的工作忙一忙，没有具体的工作转一转，混日子的心理在潜移默化中滋生。工作上沉不下身，潜不下心，长此以往，其结果不仅仅是混掉了亲人和领导的希望，更是颓废了出发时的“理想”。工作上“混”归根结底就是思想态度不端正，对人生不负责，不可否认，个别干部因年龄大、起步晚、站点低等原因，在工作上有些彷徨。人生之路不在于走多快，关键是走多远，起步晚、站点低并不可怕，可怕的是没了斗志。纵观许多领导干部成长经历，事实一再证明起步晚不可怕，只要走的扎实，无论到哪里都能站稳脚跟、立正身非；站点低不可怕，只要前进的方向明确，持续用力终有成果。点此加群
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工作莫“躲”。思想上怕苦、工作上怕累是个人提升自我、丰富自我的最大障碍。不可否认，个别机关干部一遇大项任务就躲，遇有劳苦之差就绕，有责任重大之事就推，躲领导、躲任务，拈轻怕重，怕担责任，怕挨批评。工作上“躲”实质上就是对工作缺乏正确科学的认识，简单地把工作当差事，机关干部要树立起一种给任务就是给机会，干的越多进步的越快的成长成才意识，面对棘手问题，要不躲不挡不应付，勇于挑重担，敢于担重责，要珍惜组织和岗位赋予的职责使命，珍视领导和群众给予的厚爱重托，把每件事做好，成为领导放心、同事信任、群众信服的行家里手。要善于在大项活动中毛遂自荐，主动争任务，勇于往前靠，做到争上游，把工作做的无可挑剔。![]()
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