1.设备工程师
任职要求：40周岁以下，全日制本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业，5年以上相关工作经验，熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、SCADA、PLC、DCS等编程软件，具备项目管理能力，具备相关职业资格证书，有大型动力设备管理经验。
2.电气工程师
任职要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历，发电及电力系统、电气自动化相关专业，5年以上相关工作经验，熟悉电厂电气设备工作原理、运行控制原理、设备结构，持有特种作业证（高压电工）。
3.化工研发
任职要求：35周岁以下，硕士及以上学历，化工或高分子材料相关专业，理工科背景，有炭黑使用经验优先，研究方向要求如下：
（1）电池方向：有锂电及铅酸开发实验室工作背景。
（2）色素方向：偏液体应用，如色浆（例皮革染色）、涂料（例汽车漆，船舶漆、建筑家漆等）、油墨（例喷墨打印）等。
4.火车司机
任职要求：35周岁以上，高中/中专及以上学历，持有内燃机车驾驶证（J5），3年以上相关经验。
5.工程技术人员
任职要求：10年以上煤化工/石油化工项目施工管理经验，主要招聘设备、电仪、安全、管道、焊接等各方面管理人才，能接受外派，地点为内蒙古乌海或印尼。
6.水处理技术员
任职要求：30周岁以下，全日制本科及以上学历，化工、环境工程等相关专业，有2年以上焦化废水或工业废水生化处理单元相关经验，可独立判断生化单元问题，有中水回用或蒸发结晶经验优先。
7.企业文化建设专员
任职要求：30周岁以下，全日制本科及以上学历，有大型企业文化建设落地经验。具备良好的文字表达、组织协调和学习能力，能熟练使用办公、图片处理及视频编辑软件，人际关系处理和抗压能力强，本地会开车。
8.优秀人才储备
任职要求：30周岁以下，全日制本科及以上学历，应往届优秀毕业生，化工、机电、自动化、人资等相关专业，沟通表达、逻辑思维、组织协调等能力突出。
