解决就学难问题
又到了一年的开学季，外来务工人员子女就学的问题，深深牵动着公司领导及每一位家长的心。公司工会积极协调各方，在2024年度，共有319名职工子女成功转入城区学校就读。申洲安徽公司自建厂以来，始终用心用情，全力帮助职工随迁子女获得良好教育，迄今为止已累计为2800多名职工子女解决了就学难问题。
爱心托管暖人心
为妥善解决职工子女的托管问题，在公司工会的大力支持下，免费提供了500平米的教室，耗资20万元引进了优质教育辅导机构“博识教育”。开设的爱心托管班，全面负责公司职工子女的托管、接送及辅导事宜，切实解决了员工实际困难，该托管班荣获全国总工会爱心托管班称号。为了适应课余子女学习需求，公司开设了“育才家长”车间，开办陪读班，让员工真正做到工作、陪读两不误；同时，带子女就学的职工享有优先夫妻房、公租房分配权，为职工子女提供良好的家庭环境。
申洲助学温暖前行
自2014年以来，公司工会争取上级工会组织累计捐资百万元，资助职工子女及贫困大学生210多名。从2019年开始，公司工会每年召开“温暖求学路、申洲伴我行”主题表彰欢送大会，为考上大学的新生颁发奖学金，赠送行李箱和运动装。2023年，通过县慈善总会向“幸福家园”工程捐赠300万元，设立申洲教育基金，专门用于资助贫困学生和困难职工。
申洲安徽公司以实际行动彰显了企业的责任与担当。在解决职工子女就学、资助贫困学生和困难职工方面慷慨奉献。未来，公司将继续秉持这份爱心与担当，为职工、为社会创造更多福祉，成为企业履行社会责任的典范，在推动教育发展和社会进步的道路上不断前行。
申洲上班 安居乐业
