# 青年医生#
2024年6月28日，劲松口腔2024青年医生出科仪式在集团总部举行。
集团领导为青年医生授牌
劲松口腔医疗集团副总经理、劲松事业部总裁刘俊喜，为正式出科的青年医生授牌，祝贺勉励。
刘总致辞
劲松口腔立志打造百年企业，医生团队的梯队培养与传承是长久发展的关键支撑。在劲松口腔，青年医生培养制度由来已久。多年来，通过这一制度，劲松口腔成功吸引并培育了众多优秀的青年医生，其中不少已成为劲松乃至整个口腔行业的中流砥柱。
对于劲松口腔而言，培养青年医生具有重大意义。这不仅为企业注入了新鲜血液和活力，确保了医疗技术的传承与创新，还有助于提升整体医疗水平，适应行业的发展变化，为患者提供更优质的服务，进而巩固和提升企业的竞争力与声誉。
刘总为带教老师颁发荣誉证书
青年医生出科，是从理论学习走向实践操作、从依赖指导到独立担当的重要转折。出科促使青年医生在从医之路上更加耐心地沉淀自己，积累经验，不断提升专业技能和应对各种复杂病症的能力，为个人的职业发展奠定坚实基础，同时也为口腔医疗事业贡献更多力量。
蒋娟院长代表带教医生发言
吴思懿代表青年医生发言
劲松口腔是北京地区民营口腔连锁机构的龙头企业，目前拥有14家大型分院，160余名专业医生。青年医生“青松”计划是面向劲松口腔预防科医生进行选拔的一套带教体系，凡是拥有医学理想，具备相关资质的预防科医生都可申请成为培养对象，并在录用后进行有针对性的培养，带教学员通过各项考核，即可出科！
未来，随着劲松口腔的不断发展壮大，集团将继续加大在青年医生方面的培养力度，持续引进、培养、输送更多优秀的青年医生，让优秀青年才俊在劲松口腔的大舞台上发光、闪亮。
