布置场地、对接团队、精选货品……连日来，舟山市定海区岑港街道桥头村党委书记傅天宇正在为共富工坊“年货节”直播活动忙碌。“这是我们首次与专业团队合作，如果后续能达成长期合作，工坊销售额有望翻三番。”他介绍，自2022年成立“好岑光”共富工坊以来，村里就着手汇聚岑港优质农特产品资源，探索新媒体运营、村企联建等模式，促进农特产品增值拓销，带动村民增收致富。2024年，“好岑光”共富工坊销售额超100万元，吸纳40余名村民家门口就业，人均月增收约4000元。
“村书记的思路与胆魄，一定程度上决定了乡村振兴的出路。桥头村从一个资源较为匮乏、集体经济依赖物业收入的村庄，到如今的村强民富，这样的变化离不开村书记的引领。”定海区委组织部有关负责人介绍，以桥头村为缩影，近年来，定海全域推进“有你定好”党建品牌工作体系，以配优基层队伍为关键抓手，锻造乡村振兴“生力军”，奏响 富裕“奋进曲”，一个又一个乡村相继成了远近闻名的“新晋网红”。
把乡村振兴一线作为培养锻炼干部的“赛马场”。2024年，定海坚持抓人促事，大力实施“宝藏村书记”培养计划，围绕乡村电商、共富工坊、文旅强村等主题，小班制开设“宝藏村书记”赋能实训班，帮助村书记补短提能，并遴选出15名表现突出的“宝藏村书记”，持续扩大“领头雁”示范引领效应，不断增强基层发展的内生动力。同时，全面评估村党组织和干部履职情况，推动村书记为民办实事200余项，招录2名实绩明显、口碑过硬的村书记进入事业单位，持续激发村书记干事创业激情。
“乡村振兴，关键在人。只有把能人、年轻人、热爱农业的人留住，才能实现村和人的双向奔赴。”定海区委组织部有关负责人表示，为了汇聚更多人才进乡村，定海积极下好村级组织换届先手棋，为辖内未来5年的发展选优配强基层骨干力量。例如小沙街道在定海率先将返乡大学生、退役军人、乡村致富能手中的优秀人才纳入村干部后备库，蓄足“源头活水”。同时，推动后备干部领办征地拆迁、集体经济发展等村级重点项目，实现在一线锻炼、在一线成长。此外，以“乡村合伙人”储备计划为抓手，定海全域推广村后备干部公开招录机制，目前已吸纳治村致富能人21名。
定海还充分发挥驻村“第一书记”作用，通过深挖本土禀赋、链接外部资源，持续为乡村振兴赋能增效。如中国美术学院教师、省派“第一书记”安之堃在盐仓街道新螺头村任职期间，将学校各专业资源引入乡村，打造黄沙乡村艺术馆，利用海洋垃圾爆改海岛乡村，带动乡村旅游爆火出圈，年客流量超10万人次；马岙街道三星村“第一书记”黄志锋根据街道“海上河姆渡”的悠久历史，促成浙江卫视《跟着档案去旅行》节目赴马岙实景拍摄，为定海农文旅的宣传推广添砖加瓦。
来源：浙江日报
编辑：陆晨曦 责编：郑 宁
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