据多家媒体报道，2025年1月3日，广东省惠州市和清远市分别迎来新任代市长。在同一天举行的人大常委会会议上，陈宇航被任命为惠州市代市长，陈金銮被任命为清远市代市长，这标志着广东省80后市长群体的进一步扩大。
此次任命具有特殊意义。继珠海市代市长吴泽桐之后，陈宇航和陈金銮的履新，使广东省80后市长人数增至三位，创下历史新高。陈宇航出生于1979年1月，现年46岁；陈金銮出生于1981年3月，年仅43岁。他们的任命反映了广东省在干部选拔任用方面对年轻化、专业化的重视。
从履历来看，两位新任代市长都具有扎实的学术背景和丰富的基层工作经验。陈宇航拥有清华大学文学博士学位，曾在肇庆、汕头等地历任要职，积累了丰富的城市治理经验。他的工作轨迹显示出较强的综合协调能力和务实作风，尤其在推动城市改革发展方面取得了显著成效。
陈金銮则以理工科背景见长，拥有清华大学工学博士学位，专攻环境科学与工程领域。他的从政之路始于环保领域，曾担任肇庆市环保局长、广东省生态环境厅副厅长等职务，在生态文明建设和环境治理方面有着独特的专业优势。这样的背景对于推动清远市的绿色发展和生态文明建设具有重要意义。
值得注意的是，两位新任代市长在履新前都经历了跨地区、跨领域的锻炼。陈宇航从汕头市委常委、秘书长到省委办公厅副主任，再到惠州市委副书记，展现出全面的领导才能。陈金銮则从专业技术岗位起步，通过环保系统做到省厅领导，随后转任地方主要领导，体现了复合型人才的成长路径。
惠州和清远作为粤港澳大湾区的重要节点城市，在广东省的发展战略中具有特殊地位。惠州正加快建设成为沿海经济带的重要增长极，清远则致力于打造大湾区的生态屏障和产业承接地。新任领导的到来，将为两市的发展注入新的活力。
从更宏观的角度来看，此次任命体现了新时代干部选拔的新特点。年轻化、专业化、复合型已成为新一代领导干部的重要特征，这也是适应新时代发展要求的必然选择。两位新任代市长的成长历程，为年轻干部的培养和选拔提供了有益参考。
近年来，广东省在干部选拔任用方面呈现出明显的新特点。首先是年轻化趋势日益明显，80后干部逐步走上市级主要领导岗位；其次是专业背景更加多元，既有人文社科背景，也有理工科出身；第三是工作经历更加丰富，普遍经历了跨地区、跨领域的锻炼。
展望未来，随着更多年轻干部走上领导岗位，广东的城市发展有望迎来新的机遇。他们将为城市治理带来新思维、新理念，推动城市高质量发展，为广东的现代化建设贡献力量。这也将为其他省份的干部队伍建设提供有益借鉴。
