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近年来，有关“加拿大变成第三世界”、“加拿大越来越差”、“加拿大生活质量急剧下降”的报道层出不穷，不仅大批新移民纷纷抱怨和离开，连加拿大人的自豪感也跌至30年来最低水平。![]()
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图源：National Post
许多新移民抵达加拿大时，由于英语水平不高，往往会选择从清洁工、仓库工人等门槛较低的职位入手。但随着新移民失业率飙升，即便是这些入门级工作也变得供不应求。对于那些背井离乡、冒着生计风险来到这里的新移民来说，这无疑是“毁灭性的打击”。42岁的机械师Belachew Mebratu就是一个典型例子。7个月来，他无论是在线申请还是亲自递交简历，已经尝试申请了数十份清洁、仓库和其他工作，但却一无所获。目前，他的妻子和2个孩子在埃塞俄比亚面临无法支付房租和学费的困境，不得不搬回妻子的父母家中，孩子们也因此被迫辍学。Mebratu通过翻译说道：“从专业上来说，我是一名机械师。但我不挑剔，什么工作都申请，包括清洁工。我拥有工签，但在卡尔加里却找不到工作。”![]()
图源：RedditMebratu是十几名来自东非的新移民之一，他们聚集在社区非营利组织EthioCare的办公室，分享各自的经历并讨论可能的解决方案。这些新移民大多是通过私人担保抵达的难民。在阿尔伯塔省，在加拿大居住不到5年的移民面临的失业率在8月份超过了16%，接近疫情封锁期间的最高失业率。但对于这些求职者来说，最大的意外却是入门级劳动力岗位的严重短缺。Etsegenet Gebeyhu和2个孩子在一位朋友的担保下，于今年7月4日抵达卡尔加里。她一直在努力学习所需的技能，争取获得在加拿大的第一份工作。她参加了食品安全课程，申请过帮厨、洗碗工、清洁工和残疾人支持工作者等多个职位。为了积累经验并建立人脉，她甚至借钱购买公交车票，前往当地的一家二手商店做志愿者。她用英语和阿姆哈拉语混合着说，“这真的很让人沮丧。我现在无法回去上学，因为我必须养活我的孩子……而我却找不到工作。”Derege Mengesha来自乌干达，拥有商业和酒店管理背景。他表示，他担心那些正在失去信心的移民。他认识的一位新移民曾在东非获得学士学位，现在却因吸毒而堕落，沦落至露宿街头。“他已经疯了。”----我是一个安静的广告位----
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Mengesha自己也面临着找工作的困境。在过去的4个月里，他参加了3次面试，分别是肉类加工厂、酒店清洁工和办公用品商店员工。其中一位招聘人员甚至告诉他通过了面试，让他等待回电。但他始终没有收到任何消息。当他2周后联系进行确认时，对方却表示职位已被填满。来自布隆迪的移民Jean Marie Nshimirimana曾是一名助产士，现在在Picture Perfect公司清洁公寓楼。他表示，工作时经常遇到陌生人向他求助。“找工作真的很难，有时候我在工作时，会遇到有人来找我说，‘请帮我找到工作，帮我找到工作。’”最近刚被录用的公寓清洁工Samiar Yousif坦言，如果没有已经入职的朋友介绍，很难找到工作。![]()
图源：51记者拍摄卡尔加里的几家清洁公司证实，他们确实收到了大量咨询。WestMaids清洁公司的Boris Vujanovic表示，他们过去偶尔会接到一些找工作的电话，而现在每天都会接到。Picture Perfect Cleaning清洁公司的Jared Sarbit表示，他们通常会选择聘用现有员工的朋友和家人。但如果他们在求职网站Indeed上发布信息，收到的简历数量就会增翻倍。Canada West Foundation基金会高级研究员Stephany Laverty表示，如果移民找不到工作，加拿大的声誉将面临受损的风险。这些移民会将他们的困境和挣扎分享给家乡的亲朋好友，也可能考虑离开加拿大。她的研究表明，一座城市只有6个月的时间来说服一个人留下。Laverty指出：“如果他们在头六个月内无法接受语言培训或解决其他问题，他们就会开始考虑其他选择，比如搬到加拿大的其他城市，或者去其他国家。”![]()
图源：CTV据Angus Reid研究所的一项最新民调显示，近年来，加拿大人对国家的自豪感大幅下降，同时对这个国家的情感依恋也随之丧失。这项于11月底开始对4,000多名加拿大成年人进行的调查显示，只有34%的受访者表示自己对作为一名加拿大人感到“非常自豪”。这一比例比2016年的52%下降了近20%，与市场研究公司Environics于1985年进行的另一项调查相比，这一数据更是惊人地下降了44%。与此同时，1991年，有65%的受访者表示他们对加拿大“有深厚的情感依恋”并且“热爱这个国家及其代表的价值”。这一数字在2016年下降至62%，然后在2024年暴跌至49%。![]()
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图源：X@IRCC年龄较大的加拿大人更有可能对国家产生深厚的情感依恋。其中55岁以上的男性有63%，女性则有66%。相比之下，年轻一代的自豪感要低得多，在18至34岁的男性和女性中，分别只有39%和26%有这种感觉。数据还显示，自豪感与家庭收入密切相关。年收入超过20万加元的人群中65%感到自豪，而收入低于2.5万加元的人群中仅有48%表示同样的感受。新移民对加拿大的自豪感最低。居住加拿大不到10年的新移民中，只有46%感到自豪，而居住20年以上的人群中，这一比例升至66%。从省份来看，魁北克居民感到自豪的比例最低，仅为30%；阿尔伯塔省居民的自豪感降幅最大，从2016年的67%降到2024年的47%；草原省份的自豪感也显著下滑——萨斯喀彻温省下降了28%，阿尔伯塔省下降了25%，曼尼托巴省下降了24%。西安大略大学政治社会学家Howard Ramos表示，这些数据表明，加拿大人可能觉得这个国家没有达到他们的期望，尤其是在疫情后的几年里。“你不用仔细阅读新闻头条，就会注意到这个国家存在工资停滞、负担能力问题和住房问题等挑战。”他还指出，尽管联邦政府最近进行了调整，但加拿大仍是一个依赖移民的国家。如果现有居民都觉得这个国家不能满足他们的期望，那么加拿大可能很难吸引新移民。国家自豪感的减少还可能导致更多加拿大人考虑移居其他国家。Ramos警告，这预示着危机即将到来。“这就像是煤矿里的金丝雀。”Ref：
https://www.reddit.com/r/canada/comments/1hbvlgo/even_a_cleaning_job_is_hard_to_find_now_in/
https://www.thestar.com/news/canada/from-oh-canada-to-no-canada-national-pride-has-taken-a-steep-decline-in-recent/article_e7bc4dc2-b96e-11ef-bb4e-8b3a91ed0b48.html
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① 市场专员（全职）
岗位职责：
② 摄影师
岗位职责：
1. 拥有良好的构图能力，善于捕捉事件或商品特色。
2. 根据要求完成素材拍摄，并能完成后期剪辑，掌握整体风格调性。
3. 熟练掌握摄影技巧，熟练运用镜头，能够简单布光。
4. 熟练掌握视频拍摄以及后期剪辑，可以为各种项目捕捉和制作高质量的视频内容，包括活动、广告、社交媒体等
5. 熟悉社交媒体运营（小红书/INS/TIK TOK) ，或社交媒体有一定粉丝基础者优先
6. 有较强的执行能力，善于沟通。
7. 最好有代步工具。
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③ 活动策划（实习）
岗位职责：
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