博湖县深入贯彻落实新时代人才强县战略，通过精准引才、精细育才、精心用才三大举措，全力构筑人才建设新高地，为博湖县的高质量发展注入强劲的人才动能。
聚焦需求，精准引才。坚持需求导向，紧密围绕本地主导产业、重点项目及乡村振兴等重点领域，精心编制人才引进“需求清单”，靶向引进高层次人才和急需紧缺人才，不断壮大人才队伍。通过优化引才政策、深化校地合作、拓宽公务员及事业人员招录（聘）渠道、实施西部计划志愿服务、鼓励能人返乡创业等多元化路径，吸引并鼓励高校毕业生及各类致富带富人才汇聚博湖，共谋发展。实施引智援疆工程，积极引进对口援疆省市的旅游、教育、医疗、产业等领域专业人才，通过“青蓝工程”“组团培训”等模式，帮带培养一批优秀青年人才，为博湖县的经济社会发展提供坚实的智力支撑和人才保障。
分类施策，精细育才。紧扣全县重点产业发展需求，针对农业、旅游、水利、教育、医疗等六大领域，科学制定差异化教育培训计划，通过“靶向式”专题培训班，有效提升各类人才的专业素养和综合能力。充分发挥县技工学校、农广校等教育培训机构的优势，采用理论课堂培训、专家技能授课、实地观摩学习等多种方式，深入开展农业生产技术等实用技能培训，培养实用型、技能型人才。严格落实“传帮带”制度，采取“一对一”“多对一”等帮带模式，开展人才培养，强化党性教育、传授工作经验、解决工作难题，帮助各类人才快速成长。
搭建平台，精心用才。着眼事业发展和人才成长需求，精心打造乡村振兴、产业发展、民生保障等事业平台，为各类人才提供施展才华的舞台。根据党政人才、专业技术人才、农村经营管理人才等不同类型人才的特长和优势，合理安排岗位和任务，确保人尽其才、才尽其用。通过广泛宣传乡村振兴等一线涌现出的优秀人才先进事迹，表彰拔尖人才和优秀农村实用人才，积极研究制定促进事业发展和人才健康成长的配套措施，解决人才的后顾之忧，营造尊重人才、爱护人才、重用人才的良好氛围，进一步激发人才队伍的积极性和创造力。充分利用援疆人才资源，深入挖掘特色产业潜力，加大发展特色农业、全域旅游的规划指导力度，进一步完善和延伸产业链条，提升“博湖辣椒”等特色品牌的知名度和产业附加值，让人才红利惠及广大群众。（刘张刚 供稿）
