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审判辅助项目人员招聘简章
因项目工作需要，成都天府新区人力资源开发服务有限公司（以下简称“天府人资公司”）面向社会招聘审判辅助项目人员，派驻到相关法院工作，具体事宜如下：
一、招聘对象
符合职位要求的社会在职、非在职人员。
二、招聘岗位、人数
（一）岗位：审判辅助岗。
（二）人数：15人。
三、工作地点
工作地点：大成都范围内。
四、招聘资格条件
（一）基本条件
1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业；
2.学历要求：取得普通高等教育本科及以上学历，并取得学历相应学位；
3.专业要求：本科为法学类或研究生为法学（一级学科）；
4.年龄35周岁及以下，具有正常履职的工作能力和身体条件，具有较强的沟通协调和文字写作能力；
5.取得《法律职业资格证书》或具有司法实务部门辅助工作经验者优先。
（二）不接受应聘的情况
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍或公职的；
3.受处分尚未解除或有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.不符合相关任职回避规定的。具体详见《最高人民法院关于对配偶父母子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行人员实行任职回避的规定》；
6.其他法律规定不得被录用情形的。
五、招聘流程
（一）招聘信息发布
本次招聘信息在天府菁英网官网（www.cdtfhr.com）、“天府菁英”公众号及微信小程序进行发布。
（二）网上报名
通过天府菁英微信小程序进行网上报名。
1.微信扫描天府菁英二维码，选择“审判辅助岗”，点击“去报名”；
2.微信小程序搜索“天府菁英”，进入小程序选择“审判辅助项目人员招聘简章”，点击“去报名”；
3.微信公众号关注“天府菁英”-点击“菁英成长”-点击“人才招聘”，跳转至“天府菁英”微信小程序，选择“审判辅助项目人员招聘简章”，点击“去报名”；
报名方式：选择岗位报名，并按照要求填写报名表。
（三）简历筛选
根据招聘岗位资格条件进行简历筛选，通过简历筛选的应聘人员择优进入综合测试。
（四）综合测试
综合测试包含笔试（主要内容包括：公共基础知识、职业能力倾向测试、法律基础知识等）、计算机速录能力测评和综合面试等。
（五）体检及考察
对通过综合测试的应聘人员确定为拟录用人员，进行入职体检及考察。
（六）录用
1.录用：与天府人资公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期间被发现有不符合岗位资格条件、试用期考核不合格者解除劳动合同。
2.薪酬待遇：综合年薪6~8万元。
六、相关事项
（一）本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，招聘不收取费用。
（二）资格审查工作贯穿招聘工作全过程，应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，在招聘的任一环节发现应聘人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，均取消其应聘资格，后果及责任由本人自负。
（三）进入综合测试阶段但未被录用人员，将统一纳入天府人资公司人才储备库，后续如有其他岗位需求，可按照招聘资格条件从中择优推荐。
（四）天府人资公司拥有对招聘工作的最终解释权。
咨询电话：张老师028-89767008
咨询时间：工作日9:00-12:00，13:30-17:00
成都天府新区人力资源开发服务有限公司
2024年11月1日
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注意：请各位求职者在求职时需提高警惕，凡涉及收取各种费用或扣押证件；几乎不面试就给出录取通知，且到外地就职的招聘等情况，要仔细辨别，谨防上当受骗。
