企业介绍
1 / 人力资源实习生
岗位职责：
1. 协助办理入离职手续；
2. 负责员工档案管理；
3. 负责i人事系统维护及管理；
4. 负责招投标及公司资质审核相关的材料支持；
5. 负责新员工入职培训支持；
6. 负责领导交办的其他工作。
