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当灵魂拷问西门子技术天团中的大佬，谁最社恐，他们将会be like……西门子人职业生涯这么长的嘛！其中两位大佬不仅技术过硬，都是社恐人，年龄上也更胜一筹啊！(咳咳 没有恶意）
在众多外企中，尤其是西门子，作为工业软件帝国、世界五百强企业，更是上榜《福布斯》2024中国年度最佳雇主、《Universum》全球最具吸引力雇主！包的呀！一共89个岗位，正职&实习都接受，六险二金，入职即有10天带薪年假，每年都有2000旅游基金，生日发放价值400的购物卡、还有新年红包等多种福利、补贴~在西门子工作了9年的老员工@外企老司机大帝曝光了内幕。
公积金比例按顶额来交达到12%，这是ABB都达不到的。六险二金固定买，入职就有年假10天，股票买3股送一股，每年都有旅游基金2000，购物卡、油米管够，生日就有400的购物卡，新年开年红包680，出差都住5星级酒店，上班有免费班车……
而且，西门子把人当人看！各种员工关怀多到没边！打工人狠狠共情了有没有，我们不仅需要一份维持生活的薪水，更需要尊重、成长、能力上的“被看见”，而不是来自领导的PUA，我们的诉求是做一个体面的打工人~
除了给员工应有的尊重，作为一家包容友好的外企，即使是已离职的员工，西门子也随时欢迎你再次加入这个大家庭，有很多员工因为各种原因从西门子离职，后面又重新回到了西门子，甚至还去了更好的部门，拥有了更好的待遇。![]()
自成立以来，西门子就引领工业革命，在中国植根近150年，科技、交通、医疗等领域都有其身影。
据2024年财报发布数据，总体而言，西门子今年取得了不错的业绩，净利润创历史新高。在2023/24财年（截至9月30日），全年营收在可比基础上增长3%，净利润达90亿欧元，创公司历史新高，相比2023年的85亿欧元，小幅增长；实体业务利润小幅增长至114亿欧元，利润率为15.5%；集团层面自由现金流达95亿欧元，表现不俗，潜力无限。西门子到底有多包容员工？今天刺猬就来盘点下西门子的福利有哪些！
最近一段时间，“上四休三的好处已经显现了”话题居高不下。打工人的心酸谁知道~很多公司甚至双休都做不到，上四休三更是大家的奢求！
但是，在西门子，大小周、996通通不存在！996是不可能996的，早九晚五！即使偶尔有加班，也会有加班费，基本上能拿到当月工资的20%。
员工可以享受的包括但不限于：咖啡自由、办公地点自由、不打卡自由……
打工人直呼：“我要为西门子卖命！”
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☃️员工关怀不用tree tree 的 ，很安心 ！西门子提供灵活和远程居家办公的混合工作场所，只要工作高效，工作方式可以自己灵活把控，还有人性化的工作环境——独立讨论空间、园区食堂、咖啡茶歇，轻松的工作氛围，只要你想，随时随地可以开启一场头脑风暴~在北京雾霾最严重的时候，西门子给整栋大楼都安装了PM2.5进化系统，控制空气达到最优标准。小到细节上譬如:每个办公室都有巨大的落地窗，可以一览外面的景色，工作疲惫时可以随时远眺放松，安装升降桌椅以及符合人体工程学的椅子，缓解员工的颈椎不适。西门子工会还设立了专项基金，一部分款项用于救助和关爱员工。
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不仅如此，初入职的职场小白不用担心无法融入职场，公司会投入大量的资源给新入职的小白们以提升专业能力。西门子的包容，是无论性别和年龄，来到西门子，你都可以做好想做的事，成为想成为的人。好消息！！西门子共招聘89个岗位，而且也有适合文科宝宝体质的岗位可供选择哦~
岗位多多，福利丰厚，北京、上海、广东、江苏、湖北、山东等多地有岗！![]()
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