10月28日下午，人力资源中心联合党委工作部、行政管理中心开展总承包二部公文写作专项培训。总承包二部党委委员、纪委书记李生权，党委委员、副总经理、工会主席王霞出席开班仪式。各职能部门文书管理人员，各党支部、指挥部政工干事、人事专员、行政专员等相关人员共计80人参加培训。
他要求，要当好“笔杆子”，要在以下几点下功夫：一是站位要高，要胸怀全局、强化理论支撑，做到超前谋划思考、换位思考、准确把握，确保政策精神在文稿中精准体现。二是思路要清，要抓住中心、切中要害、理顺思路，确保方向正确、框架清晰。要加强总结分析，在吸取经验教训中改进写作方法，积累写作经验，提高写作水平。三是主意要好，要明确“当参谋、出主意”是写作的一个重要任务，要聚焦“切实解决问题、措施具体可行”等要求，坚持用自己的头脑思考，用自己的文字写作，写出有真知灼见的好材料。四是积累要长，要深化学习积累，把政治理论学习放在首位，深化综合提升，不断扩大知识面，认真钻研写作基础知识和基本规律，准确把握公文写作特点和要领，做到“读书破万卷，下笔如有神”，确保写什么是什么。五是耐心要强，要明确写材料既是任务，也是职责，培养“坐冷板凳”的耐力和韧劲，吃得了“磨”材料的“苦”、听得进改材料的“话”、耐得住写材料的“乏”，克服浮躁心态，静下心、坐下身，认真钻研提升。六是写作要实，要摒弃长、假、空的坏文风，倡导短、实、新的好文风，文章要有干货，少花里胡哨，要提倡写一句话式信息，写信息式调研材料。同时，要注重创新，要以新思路、新观点、新语言契合实际工作，提高文稿质量，推动解决现实问题。
王霞强调，公文写作是企业智慧决策的载体，也是企业促进内部沟通的手段，公文质量直接影响到工作的效率与效果，一篇高质量的公文能够精准传达管理层的意图，激发员工的共鸣，引导团队向共同目标迈进。我们要注重理论与实践的有机结合，持之以恒地听、说、读、写，通过系统学习掌握必备的理论知识，在实战训练中以灵活运用巩固，系统提升写作水平。同时，我们要通过培训，发掘和培养出一批具备良好公文写作能力的人才，发挥示范作用，带头讲好二部发展故事，传播建投声音。参训人员要高度重视本次培训，珍惜机会，以严谨的态度、饱满的热情高效完成培训。
开班仪式后，李生权以“从纪检监察视角谈公文写作”为主题进行授课。
本次培训根据集团《全员学习成长行动方案》工作要求，结合总承包二部实际工作需要，以提升公文写作实操技能为核心，重点围绕专项材料、专业报告、综合性文稿的起草以及常用公文种类写作规范、技巧和方法进行培训。培训共计划开展三期，旨在进一步提高各职能部门、指挥部公文写作专业水平，以提升公文写作“软实力”助力总承包二部百日攻坚行动。
>>记者：冉 霄 人力资源中心
王新晓 党委工作部
>>编辑：王新晓
>>审核：王凯瑞
